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員工福利要算在補償金里嗎

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經(jīng)濟補償包括獎勵金么？

一、經(jīng)濟補償包括獎勵金么？獎金是應(yīng)記入薪水構(gòu)成部分的，也即經(jīng)濟補償是應(yīng)包含獎金計算的。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條的要求，月薪水就是指員工在勞動合同解除或是停止前十二個月的平均收入，即假如獎勵金派發(fā)...

公司辭退員工賠償步驟有哪些?

一、公司辭退員工賠償步驟有哪些?由消除決策人(企業(yè)負責(zé)人、員工)提交消除申請報告;人力資源部填好《解除勞動合同審批表》并報負責(zé)人審核;通告所屬單位及員工申請辦理工作交接并交還專用工具機器設(shè)備等;相關(guān)部門與...

公司被回收解雇員工要賠付嗎

一、公司被回收解雇員工要賠付嗎?公司被回收解雇員工必須付款賠償費，賠償金依照賠償金的二倍測算，經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上不滿意一年的，按一...

經(jīng)濟補償是否算獎勵金？

一、經(jīng)濟補償是否算獎勵金？獎金是應(yīng)記入薪水構(gòu)成部分的，也即經(jīng)濟補償是應(yīng)包含獎金計算的。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條的要求，月薪水就是指員工在勞動合同解除或是停止前十二個月的平均收入，即假如獎勵金派發(fā)...

公司解雇懷員工如何賠付

一、公司解雇孕期員工如何賠付1、公司辭退孕期員工，如果是不法解雇的，要給與孕期員工二倍的經(jīng)濟補償金。2、經(jīng)濟補償測算標準規(guī)定如下所示：(1)經(jīng)濟補償按員工在該企業(yè)運行的期限，每滿一年向員工付款一個月薪水...

依照工齡工資解雇員工怎么給賠償？

一、依照工齡工資解雇員工怎么給賠償?員工被企業(yè)解雇，領(lǐng)到經(jīng)濟補償金的賠償費的工作年限是依照員工最后一次新員工入職逐漸到員工辭職計算時間的。經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的...

剛轉(zhuǎn)正定級員工被辭退的賠償要求是啥？

一、剛轉(zhuǎn)正定級員工被辭退的賠償要求是啥?轉(zhuǎn)正定級后公司辭退員工賠付要求是如果是歸屬于不法解雇得話，那麼理應(yīng)由用人公司付款給員工一定的經(jīng)濟補償，員工轉(zhuǎn)正定級后假如公司單位非法解除勞動關(guān)系就必須繳納經(jīng)濟...

勞動合同法有關(guān)解雇員工的經(jīng)濟補償金要求是啥？

一、《勞動法》有關(guān)解雇員工的經(jīng)濟補償金要求是啥?經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的...

經(jīng)濟補償金月薪水是不是包括獎勵金

一、經(jīng)濟補償金月薪水是不是包括獎勵金獎金是應(yīng)記入薪水構(gòu)成部分的，也即經(jīng)濟補償是應(yīng)包含獎金計算的。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條的要求，月薪水就是指員工在勞動合同解除或是停止前十二個月的平均收入，即假如...

員工被用人公司解雇有經(jīng)濟補償金嗎？

一、員工被用人公司解雇有經(jīng)濟補償金嗎?員工有經(jīng)濟補償，被公司單位口頭上解雇歸屬于違反規(guī)定解雇，員工不規(guī)定再次執(zhí)行勞動合同書或是勞動合同書早已不可以再次執(zhí)行的，公司單位理應(yīng)按經(jīng)濟補償金規(guī)范的二倍付款賠...