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許多情況下,大家HR將時(shí)間放到惹人上,可是通常留才比惹人更關(guān)鍵,怎么才能確保公司的關(guān)鍵優(yōu)秀人才不被挖去呢?有些人說給高薪職位,也有些人說留才就需要留意??墒遣还苁悄囊环N觀點(diǎn),要想確保公司的關(guān)鍵員工不被...
一、國(guó)家規(guī)定的喪假多少天現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):一、員...
一、奔喪假時(shí)間有多長(zhǎng)時(shí)間現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):一、員...
一、我國(guó)法定喪假要求是啥現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):一、員...
一、老總欠薪超出一年員工還能夠討要嗎能夠。按照規(guī)定,老總欠薪超一年的,并不代表著員工將不能再次討要,實(shí)際解決如下所示:1、假如員工沒有辭職,彼此仍然存有勞務(wù)關(guān)系,員工能夠隨時(shí)隨地根據(jù)申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁...
一、認(rèn)為加班工資起訴時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間?如果是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,那麼僅有一年的時(shí)效性,就是產(chǎn)生異議之日起往前推一年的時(shí)間,假如訴訟后去人民法院是2年時(shí)間,一般你能統(tǒng)統(tǒng)都申請(qǐng)辦理,有多少要是多少,這是你的支配權(quán),...
一、法律法規(guī)中要求了員工喪假是幾天?1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí),能夠依據(jù)詳細(xì)情況,由本部門行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許,酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒有一地...
一、喪假幾天現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):一、員工自己完婚或...
為了更好地防止企業(yè)遭到重大損失,一般很多企業(yè)會(huì)規(guī)定與高層住宅員工簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書,而針對(duì)競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償金的有關(guān)難題,很有可能很多人并沒有很清晰。因而,想來大伙兒想了解有關(guān)廣州市競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償金的要...
一、法律規(guī)定的喪假是多少天現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):一、...