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【元宵佳節(jié)】為何元宵佳節(jié)不屬于法定節(jié)假日？

2021-03-24

為何元宵佳節(jié)不屬于法定節(jié)假日？元宵節(jié)又稱上元節(jié)、小正月、元夕或燈節(jié)，是我國也是漢字文化圈的地域和海外華僑的傳統(tǒng)式節(jié)日之一，大伙兒喜愛在元宵佳節(jié)團圓，共度元宵佳節(jié)，但元宵佳節(jié)并不屬于法定節(jié)假日。元宵節(jié)...
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國家法定假日有哪些國家法定節(jié)假日有哪些公司節(jié)假日福利
2017年國家規(guī)定的國家法定假日是哪幾天？

2021-03-24

2017年國家規(guī)定的國家法定假日是哪幾天？依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求，國家法定假日分三種，一種是全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日，一種是一部分中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日，第三種便是少數(shù)名族...
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國家法定節(jié)日有哪些國家法定假日有哪些國家法定節(jié)假日有哪些
新勞動法辭退職工有什么要求？怎樣賠付？

2021-03-24

新勞動法辭退職工有什么要求？被辭退后能夠得到什么賠付？依照勞動法規(guī)定消除勞動合同書的，提早30天通告不需付款賠償金，沒有提早通告的付款一個月薪水的賠償金，但依據(jù)解雇緣故不一樣，賠付的方法是不一樣的。辭...
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員工福利和勞動保障勞動法員工福利一個公司的福利有那些
2016年《工資支付暫行規(guī)定》_勞動合同法工資支付要求

2021-03-24

工資支付政策法規(guī)的執(zhí)行，確保員工能在法律法規(guī)的維護下得到勞務報酬，為維護保養(yǎng)員工一切正常扣除勞務報酬，并標準用人公司的工資支付個人行為，社會保障部依據(jù)《勞動法》制訂了《工資支付暫行規(guī)定》。文件目錄《...
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2017年我國國家法定假日有幾日？

2021-03-24

依據(jù)現(xiàn)行標準在我國《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求，全體人員中國公民放假了的國家法定假日一共有11天，在其中包括元旦節(jié)、新春佳節(jié)等，國家法定假日是依據(jù)各中華民族的習慣性或留念規(guī)定，統(tǒng)一要求用于慶賀及休...
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2017年新勞動法辭退職工怎樣賠付？

2021-03-24

2017年新勞動法中有關(guān)辭退員工賠償要求有什么？賠償多少錢？賠付額度也是如何計算？堅信許多員工都關(guān)注這種難題，因此大家對于此事開展了梳理表明，便于員工掌握并維護保養(yǎng)自身的合法權(quán)利。新勞動法辭退賠償與現(xiàn)行...
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員工福利和勞動保障勞動法員工福利員工合同
2017年過年放假補休分配時刻表

2021-03-24

國務院關(guān)于2017年新春佳節(jié)放假時間表早已發(fā)布，2017年1月27日至2月2日放假了補休，共7天，期內(nèi)小汽車高速路完全免費，1月27日起前三天加班加點，按三倍工資計發(fā)，其他四天加班加點，可調(diào)休或按二倍薪水計發(fā)。2017...
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2017年新勞動法有關(guān)病假工資要求

2021-03-24

依據(jù)在我國勞動合同法、社保法和工資支付規(guī)章要求，員工因病癥或非因工負傷后，公司準許停止工作開展看病歇息期內(nèi)，不但能夠享有醫(yī)保工資待遇，并且用人公司必須依照標準規(guī)定向員工付款病假工資。2017年我國新勞動...
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勞動法員工福利員工合同企業(yè)合同
2016關(guān)于勞動仲裁協(xié)商仲裁法全文(法律條文)

2021-03-24

因確定勞務關(guān)系、勞動合同書、辭職、上班時間、歇息請假、社保、褔利、學習培訓及其勞動防護、勞務報酬、工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金或是賠償費等難題產(chǎn)生異議的，均適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。我國關(guān)于勞動仲...
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勞動人事異議審理范疇有什么？

2021-03-24

勞動人事異議審理范疇有什么？勞動者、人事部門異議由勞動者合同履行地或是用人公司所在城市的仲裁委員會所管，仲裁委員會理應發(fā)布其管轄范疇，所管等級不確立的，由縣（市、區(qū)）監(jiān)察委員會所管。勞動人事異議審理...
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