關(guān)于中秋節(jié)發(fā)放員工福利的申請書

欠薪訴訟不審理該怎么辦

欠薪訴訟不審理該怎么辦根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，用人公司欠薪而仲裁委員會不審理訴訟要求的，員工能夠就該關(guān)于勞動仲裁事宜向法院提到起訴。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條要求：關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會接到訴訟申...

一，農(nóng)民工欠薪訴訟申請辦理是不是行得通員工能夠去本地勞動監(jiān)察中隊舉報，或是去關(guān)于勞動仲裁訴訟單位申請勞動仲裁。勞動仲裁聯(lián)合會在五日內(nèi)確定能否審理。依據(jù)《勞動仲裁法》第二十九條關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會接...

一.勞動合同書加班費有訴訟時效期間嗎?不付款加班費是有訴訟時效期間的，關(guān)于勞動仲裁仲裁時效為一年，一般自勞務(wù)關(guān)系消除或是停止之日起算?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條要求：“關(guān)于勞動仲裁...

假如公司和員工沒有簽定書面形式的勞動合同書，中后期產(chǎn)生爭端的情況下對員工是不好的。因此，員工能夠向勞動仲裁聯(lián)合會明確提出確定勞務(wù)關(guān)系申請辦理。帶上的資料包含申請報告，工資條及考勤統(tǒng)計表等材料。監(jiān)察委...

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