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企業(yè)分紅保險進(jìn)入市場：能不能變成股票市場“深耕細(xì)作”
2021-04-07
新聞記者高國華對峙中的A股市場邁入市場流動性利好消息。日前，人保部、銀監(jiān)、中國證監(jiān)會、中國保險監(jiān)督管理委員會協(xié)同公布新修訂的《企業(yè)分紅保險股權(quán)投資基金方法》，并將于2020年5月1日起實(shí)施?！ ∨c2004...
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13只企業(yè)分紅保險亮相34只股票前十公司股東
2021-04-07
新修訂的《企業(yè)分紅保險股權(quán)投資基金方法》(下列稱新《辦法》)5月1日起宣布執(zhí)行，依照要求企業(yè)分紅保險的的股市投資限制由原先的20%提高至30%，這代表著今年股市中的企業(yè)分紅保險數(shù)最多有希望幾億元?！ ∧屈N...
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到“十二五”后期 1500億人民幣企業(yè)分紅保險或進(jìn)入市場
2021-04-07
數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，就現(xiàn)階段來講，我國社會保險基金中可以進(jìn)入市場的僅有兩一部分：30%的企業(yè)分紅保險和早已進(jìn)入市場的8000多億全國各地社會保險基金。沒多久的未來，社會養(yǎng)老保險的個人帳戶一部分將有希望添加金...
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新農(nóng)保商業(yè)化的運(yùn)行 提升企業(yè)年金制度層級
2021-04-07
變成在我國社會保障部管理體系的一大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一直是商業(yè)險公司的心愿。 3月1日，做為在我國較大人壽保險公司的掌舵者，全國人民代表大會委員會、我國中國人壽保險集團(tuán)公司首席總裁楊超遞交的八項(xiàng)提議中，...
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中文版401K方案已破題 促進(jìn)養(yǎng)老保險金和企業(yè)分紅保險進(jìn)入市場
2021-04-07
新聞記者獲知，為完成金融市場供求平衡，打造出“項(xiàng)目投資友善型”銷售市場，將要頒布的金融市場“十二五規(guī)劃”將根據(jù)一系列制度管理，吸引住長期性資產(chǎn)進(jìn)入市場。另外，相關(guān)部門現(xiàn)階段正...
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養(yǎng)老險公司企業(yè)分紅保險交費(fèi)提升3倍
2021-04-07
依據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會發(fā)布的數(shù)據(jù)信息，2010年社會養(yǎng)老保險公司企業(yè)分紅保險交費(fèi)357.446億人民幣，同比增加35.6%;企業(yè)分紅保險委托管理方法財(cái)產(chǎn)1039.14億人民幣，同比增加46.77%;企業(yè)分紅保險資本管理財(cái)...
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員工福利平臺：五個減少員工流失率的竅門!
2021-04-07
引語：從業(yè)Hr工作中很多年的人，看慣了車水馬龍，對辭職這種事看得淡了，卻不知道，一個員工辭職的身后耗費(fèi)著極大的成本費(fèi)，這種看不到的錢，吃的可全是企業(yè)的凈利潤。陳珂是一家公司的招聘經(jīng)理，近期技術(shù)人員有一...
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員工福利平臺：離職面談，你能做嗎?
2021-04-07
引語離職面談是HR工作上的一部分，許多HT工作人員會忽視了此項(xiàng)工作中，或是覺得離職面談便是走個片頭，沒有現(xiàn)實(shí)意義。在具體工作上恰到好處的離職面談是有非常大實(shí)際意義，一方面可以減少員工流動率，另外還能避開...
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員工福利平臺：“一絲不茍”走形式，解開不斷考評的面具!
2021-04-07
引語：雖然在我國企業(yè)績效考核管理的科學(xué)研究和實(shí)踐活動早已發(fā)展趨勢到發(fā)展戰(zhàn)略績效考核管理的方面，早已把初期的由人力資源部進(jìn)行的績效考評升高到企業(yè)高層住宅促進(jìn)的業(yè)績考核智能管理系統(tǒng)，但應(yīng)對完成的情況下，...
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員工福利平臺：怎樣搞好小企業(yè)的人才隊(duì)伍基本建設(shè)
2021-04-07
前言企業(yè)要想長期平穩(wěn)的發(fā)展趨勢，優(yōu)秀人才是不可或缺的，人才隊(duì)伍基本建設(shè)在某層面而言是牽制企業(yè)發(fā)展趨勢的一個關(guān)鍵要素。一般來說，大中型企業(yè)都是會有自身一套相對完善的優(yōu)秀人才管理體系，而許多中小型企業(yè)因...
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