0755-86212290
工作日 9:00-18:00
紐約市心理學(xué)博士教你漲薪
2021-04-26
漲薪? 漲薪！ 如果你清晰了解你對(duì)老總有多大使用價(jià)值，而且了解怎樣防止一些易犯的不正確，這很有可能便是規(guī)定漲薪的黃金時(shí)間。美國(guó)洛杉磯的心理學(xué)博士麥克爾·歐馬萊在接納《財(cái)富》訪談時(shí)強(qiáng)調(diào)：薪酬并不是...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
女職員：右手薪情，左手感情
2021-04-26
實(shí)例1：右手勝左手，要薪情不必感情 李小姐在高校修的是企業(yè)管理方法，畢業(yè)之后由于優(yōu)秀的英語(yǔ)工作能力變成一家英國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理文秘。公司為她出示了很多秘書培訓(xùn)機(jī)遇，特別是在歐洲地區(qū)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)...
查看詳情 -
應(yīng)聘求職取得成功，你能“隱薪”嗎
2021-04-26
節(jié)目主持人得話 2020年畢業(yè)生求職已進(jìn)入了簽訂高峰時(shí)段，大伙兒探討的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)已從遞送個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試的技巧，轉(zhuǎn)為了所在單位、崗位、薪酬。同學(xué)們見面，第一句問(wèn)候，第二句就是“簽了沒？哪一家公司？收益是多...
查看詳情 -
福利VS高薪職位，哪一個(gè)更使你動(dòng)心？
2021-04-26
“薪酬、升職、福利”是企業(yè)一般留住人才所采用的幾類關(guān)鍵對(duì)策，但在非常長(zhǎng)一段階段內(nèi)，“福利”好像是職場(chǎng)中被忽視的話題討論。殊不知最近，“福利”卻又慢慢變成職場(chǎng)中和HR管理的一個(gè)熱點(diǎn)話題，愈來(lái)愈多的企業(yè)逐...
查看詳情 -
06薪水上漲幾大領(lǐng)域換工作熱
2021-04-26
下列信息，能夠說(shuō)成一個(gè)喜訊，還可以說(shuō)成一個(gè)噩耗?！ 《懔懔?，在金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)、電信網(wǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，很有可能會(huì)造成大量的換工作機(jī)遇。因此反過(guò)來(lái)地，如果你是這種領(lǐng)域的老總，針對(duì)這種轉(zhuǎn)變，你很有可能...
查看詳情 -
廣州市員工平均收入全國(guó)各地最大權(quán)威專家稱過(guò)高
2021-04-26
2020年前六月仍維持8%上漲幅度 繼2001年逐漸廣州市職工工資居于全國(guó)各地十大城市（未包括深圳市）第一位以后，廣州上年33893元的本年度員工平均收入也是首次超出了深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，變成真真正正的職工工資層面的...
查看詳情 -
IT專業(yè)技術(shù)人員人員工資一覽
2021-04-26
現(xiàn)階段，世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)低迷，受宏觀經(jīng)濟(jì)政策局勢(shì)的危害，全球IT產(chǎn)業(yè)鏈也已經(jīng)踏入低潮期。但我國(guó)的IT產(chǎn)業(yè)鏈卻逆風(fēng)飛揚(yáng)、一枝獨(dú)秀，維持了優(yōu)良的發(fā)展?jié)摿?。中?guó)IT產(chǎn)業(yè)鏈每一年超出百分之三十的髙速提高令全球訝異，殊...
查看詳情 -
漲薪，在于本人競(jìng)爭(zhēng)能力
2021-04-26
伴隨著愈來(lái)愈多的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)到人力資源市場(chǎng)，進(jìn)到崗位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，新鮮能量的引入和行業(yè)發(fā)展等綜合性要素，使2020年的初入職場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將更為猛烈。那麼，職業(yè)人漲薪需具有什么標(biāo)準(zhǔn)呢？企業(yè)也是如何考量員工...
查看詳情 -
對(duì)本人業(yè)績(jī)考核薪酬規(guī)章制度的提出質(zhì)疑
2021-04-26
日前，斯伯里·M·默瑟資詢公司（WilliamM.Mercer）的一項(xiàng)調(diào)研研究表明：在對(duì)調(diào)研作出回應(yīng)的企業(yè)中，有73%的企業(yè)在試著以不一樣方法將薪水與本人工作績(jī)效考核掛勾的前2年里，他們對(duì)本企業(yè)的績(jī)效考核管理計(jì)劃方案作...
查看詳情 -
怎樣考核鑒定職位薪酬的公平公正？
2021-04-26
「導(dǎo)進(jìn)」：在創(chuàng)建薪酬管理體系前，應(yīng)開展合適的崗位分析來(lái)反省當(dāng)今內(nèi)部薪酬情況?！ ?、薪酬的內(nèi)部平衡難題 內(nèi)部平衡的目地是為了更好地達(dá)到員工對(duì)薪酬公平公正的規(guī)定。內(nèi)部平衡失衡有二種狀況： ▲差別很...
查看詳情
最新資訊
-
企業(yè)文化與員工福利：共筑和諧高效的工作環(huán)境
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：塑造和諧高效的工作生態(tài)
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：攜手共創(chuàng)企業(yè)美好未來(lái)
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：共筑企業(yè)繁榮的基石
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：共創(chuàng)和諧高效的工作環(huán)境
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：雙輪驅(qū)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的雙贏局面
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：攜手共筑企業(yè)繁榮
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：共創(chuàng)企業(yè)美好未來(lái)
2025-06-30
-
企業(yè)文化與員工福利：構(gòu)建和諧共贏的企業(yè)生態(tài)
2025-06-30
相關(guān)標(biāo)簽
什么是公司福利
員工福利更好
員工內(nèi)部福利平臺(tái)
單位薪酬福利
公司福利包含哪些
上海企業(yè)福利平臺(tái)
政府采購(gòu)禮品
企業(yè)采購(gòu)禮品卡
禮品團(tuán)購(gòu)
藝術(shù)禮品定制
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160