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怎樣提高公司職工的體驗(yàn)福利？
2021-02-01
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開始重視企業(yè)職工的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，如何提高公司職工體檢福利？從而留住他們呢？一是要充分發(fā)揮公司職工在工作中的特長(zhǎng)，充分考慮公司職工的興趣愛(ài)好、專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)等，公司職工做合...
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如何選擇靠譜的生日福利禮物？
2021-02-01
不論男女老少，他們說(shuō)不關(guān)心自己的生日，不在意這些細(xì)節(jié)的話，千萬(wàn)不要信任！假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物，他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個(gè)，HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預(yù)...
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提高職工忠實(shí)度，可從做好企業(yè)職工福利下手
2021-02-01
企業(yè)職工福利是指企業(yè)為了滿足勞動(dòng)者的正常生活需要，向職工自己或家屬提供的除工資收入、獎(jiǎng)金之外的貨幣、服務(wù)、各種保障計(jì)劃及實(shí)物報(bào)酬。公司提供的企業(yè)職工福利會(huì)對(duì)求職者發(fā)生強(qiáng)大的吸引力，同時(shí)關(guān)于企業(yè)界的職...
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自助餐式彈性福利的秘密是什么？
2021-02-01
這些年對(duì)職工彈性福利的研究和討論上升到了一個(gè)前所未有的熱度，很多企業(yè)將提高企業(yè)福利管理效率、提升企業(yè)對(duì)職工日常行為和績(jī)效的鼓勵(lì)、達(dá)到引才、留才的目的，并將希望全寄托在彈性福利之上。彈性福利得到了越來(lái)...
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什么樣的職工生日福利才走心？快來(lái)了解下這些好點(diǎn)子！
2021-02-01
越來(lái)越多的年輕人進(jìn)入職場(chǎng)，他們對(duì)公司提供的職工生日福利也充滿了期待。追求時(shí)尚生活、喜愛(ài)釋放特性的職場(chǎng)新生代喜愛(ài)什么樣的職工生日會(huì)呢？下面我們就來(lái)看看生日會(huì)的一些創(chuàng)意好點(diǎn)子，看看走心的職工生日福利是怎...
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企業(yè)員工薪酬科目包含哪些內(nèi)容?
2021-02-01
員工薪酬包括以下幾個(gè)方面:1.薪酬、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助;2.福利費(fèi)(包括錢銀性福利和非貨幣性福利);3."五險(xiǎn)一金",指企業(yè)為員工支交給有關(guān)部門的社會(huì)性保險(xiǎn)費(fèi),以及為員工交納的員工住宅公積金;4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和...
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資深HR如何做到企業(yè)中秋福利高人一籌的？
2021-02-01
隨著中秋的到來(lái)，想必很多企業(yè)的HR都在如火如荼地進(jìn)行“職工中秋禮品采購(gòu)”這一大事。有不少HR跟咱們反映，這么多年的經(jīng)歷告知他們，中秋禮品采購(gòu)是件吃力不討好的事情，他們往往花費(fèi)了很多時(shí)刻和精力，但是職工的...
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公司團(tuán)建費(fèi)用如何體現(xiàn)及做賬？
2021-02-01
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工提供的除員工薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、納入薪酬總額管理的補(bǔ)助、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
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提升企業(yè)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須做好員工福利
2021-01-29
建立杰出的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度需要從許多方面著手，企業(yè)職工福利是其間的一個(gè)重要方面，企業(yè)職工福利方案對(duì)建立杰出企業(yè)形象有重要意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員所共有的行為方法、共同的崇奉及價(jià)值觀...
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為什么要制定公司職工福利方案？
2021-01-29
一、目的規(guī)范公司薪資福利管理，融洽勞資關(guān)系，鼓勵(lì)職工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，合作公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要，參照國(guó)家勞作法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定本制度。二、規(guī)模適用于本公司內(nèi)總監(jiān)及以下人員三、...
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