員工薪酬包括以下幾個(gè)方面:

1.薪酬、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助;

2.福利費(fèi)(包括錢銀性福利和非貨幣性福利);

3."五險(xiǎn)一金",指企業(yè)為員工支交給有關(guān)部門的社會(huì)性保險(xiǎn)費(fèi),以及為員工交納的員工住宅公積金;

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi),指有工會(huì)組織的企業(yè)按規(guī)則應(yīng)提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及員工接受教育應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的各種訓(xùn)練費(fèi)用;

5、補(bǔ)償及相關(guān)開銷.

應(yīng)付員工薪酬賬戶:

1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類賬戶,

2、賬戶用處:用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)則支交給員工的薪酬.企業(yè)按規(guī)則從凈利潤(rùn)中提取的員工獎(jiǎng)賞及福利基金也在本科目核算.

3、賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)付出員工的各種薪酬;借方記削減,登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬.期末余額一般在貸方,表示沒有支交給員工的各種薪酬.

4、明細(xì)賬戶:應(yīng)設(shè)置"薪酬"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"住宅公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"員工教育經(jīng)費(fèi)"等進(jìn)行核算。