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員工福利費用

員工福利費包括什么 1、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括

相關(guān)內(nèi)容

會計妹子來福利咯！這些節(jié)假日費用可以劃入員工福利費！

有哪六項可以劃入員工福利費呢？對于一個公司企業(yè)來說稅收都是不可避免的！目前，很多公司都會因為高額的稅務(wù)壓力，導(dǎo)致喘不過氣來，對于一家公司來說財務(wù)部門就顯得至關(guān)重要了！對于稅務(wù)的壓力也就落到了我們會計...

員工福利方案設(shè)計需要注意哪幾點？

做為HR主管，你也許有過那樣的親身經(jīng)歷：新開設(shè)的褔?yán)桨纲Y金投入高額費用，卻備受職工非議。原來褔?yán)桨纲M用一漲再漲，卻自始至終無法得到職工認(rèn)同。究竟是職工愈來愈難纏，還是人們深陷了依靠高額褔?yán)Y金投入...

公司飲用水應(yīng)計入管理費用還是福利費？

公司工作室飲用水 應(yīng)計“管理費用-辦公費用”或“管理費用---水費” 工作室的掃把等應(yīng)計入“管理費用-辦公費用”。 工作必備的用品，與員工福利性的物品，是有嚴(yán)厲區(qū)分的。福利費是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...

員工福利費包含的范圍有哪些？

員工福利費包含以下內(nèi)容：1、為員工衛(wèi)生保健、日子等發(fā)放或付出的各項現(xiàn)金補貼和非錢銀性福利，包含員工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費用、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、員工調(diào)理費用、自辦員工...

列支員工福利費是什么意思？

列支福利費，就是把福利費分?jǐn)偭?，一般情況下，是先計提費用，在結(jié)算。這題只是先付出費用，在分?jǐn)偂Ｅe例說明：本月應(yīng)付福利費504000元，其中出產(chǎn)工人的福利費429800元（A產(chǎn)品出產(chǎn)工人229600元，B產(chǎn)品出產(chǎn)工人2002...

加班加點伙食費歸屬于福利費用嗎?怎么做賬?

加班加點伙食費歸屬于福利費用嗎職工加班加點伙食費和回家了車錢都不可以記入福利費用。1、職工加班加點并不是褔?yán)?，由加班加點引起的伙食費，并不是福利費用；2、因加班加點而打的的花費，一樣并不是福利費用；3...

獲取福利費用的會計分錄如何做?

獲取福利費用的占比《新企業(yè)所得稅法》要求：應(yīng)付福利費不會再沖減，產(chǎn)生的福利費用開支立即記入期間費用，年底所得稅匯算時，福利費用開支在全年度員工工資的14%范疇內(nèi)抵扣。員工福利費包含的內(nèi)容員工福利費包含...

國營企業(yè)福利費用派發(fā)要求

國營企業(yè)福利費用派發(fā)要求一、公司員工福利費就是指公司為員工出示的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員工教育投入、社會保險金和填補養(yǎng)老保險金(分紅保險)、補充醫(yī)療保險費用及公積金之外...

加班費是入福利費用嗎？

一、加班費是入福利費用嗎？加班費毫無疑問并不是入福利費用的；依照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求，派發(fā)給職工的現(xiàn)錢和物件，歸屬于交給職工的薪資范圍，應(yīng)在“適應(yīng)工資薪金”學(xué)科結(jié)轉(zhuǎn)。該學(xué)科可設(shè)“薪水”、“員工福利...

員工報銷醫(yī)藥費屬于職工福利費支出嗎?

許多企業(yè)在為員工報銷醫(yī)療費用時，作為福利費用的稅前扣除，企業(yè)應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和員工福利費用扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)項的規(guī)定，已經(jīng)實施醫(yī)療統(tǒng)一(...