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公司單位未與員工簽訂合同,評(píng)定彼此存有勞務(wù)關(guān)系時(shí)可參考以下憑據(jù):1、薪水支付憑證或紀(jì)錄(員工工資派發(fā)花名冊(cè)表格)、交納各種社會(huì)保險(xiǎn)金的紀(jì)錄;2、公司單位向員工派發(fā)的“工作牌”、“服務(wù)項(xiàng)目證”等可以證實(shí)真...
一、員工因企業(yè)欠薪而民事起訴書的真相原因必須寫嗎?是需要寫的;根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的要求,欠薪民事起訴書的客觀事實(shí)和原因,主要是注明用人單位欠薪的客觀事實(shí)、認(rèn)為薪水的原因、直接證據(jù)的情形等?!吨腥A人...