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薪水就是指公司單位根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求和勞務(wù)關(guān)系彼此的承諾,以現(xiàn)金方式付款給員工的勞務(wù)報(bào)酬。實(shí)踐活動(dòng)中,因工資支付而發(fā)生的異議在關(guān)于勞動(dòng)仲裁中占有著很大的占比,幾乎每一個(gè)關(guān)于勞動(dòng)仲裁多多少少都和工資支付...
23日獲知,為合理化解公司欠薪問(wèn)題,不斷完善保證金制度管理體系,依規(guī)確保員工的合法權(quán)利,切實(shí)保障社會(huì)和諧平穩(wěn),余杭區(qū)從即日起逐漸在我區(qū)范疇內(nèi)執(zhí)行失信黑名單公司工資支付保證金制度。余杭區(qū)對(duì)拖欠工資預(yù)防工...
一、員工告欠薪企業(yè)辭退員工怎么處理?員工告欠薪企業(yè)辭退員工必須依據(jù)彼此所供應(yīng)的直接證據(jù)隨后做出宣判,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條官邸各個(gè)工作部門(mén)有權(quán)利監(jiān)督公司單位工資支付的狀況。公司單位有以下?lián)p...
申訴人:劉某某等10名女職工被訴人:某藝術(shù)品有限責(zé)任公司以上彼此因執(zhí)行勞動(dòng)合同書(shū),企業(yè)拒不交納員工的養(yǎng)老金和失業(yè)金;停產(chǎn)放假期間,少發(fā)或不發(fā)送給員工日常生活補(bǔ)助金而引起勞務(wù)糾紛。劉某某等10名女職工聯(lián)名...
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
一、企業(yè)清算前能不能發(fā)放工資1.企業(yè)在結(jié)算前,必須按工作合同規(guī)定支付工資。2.企業(yè)還可以由清算組成員結(jié)算時(shí),一次性支付薪水和有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工。3.法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十四條【清算...
一、公司拖欠是多少薪水會(huì)涉嫌犯罪1、公司拖欠工資一般不會(huì)涉嫌犯罪,公司拖欠工資,員工可以通過(guò)申請(qǐng)支付令、申請(qǐng)仲裁等途徑討要薪水。2、假如用人公司拒不支付勞務(wù)報(bào)酬,額度做到比較大,便會(huì)涉嫌犯罪。3、數(shù)額...