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中金公司員工福利如何?
一、終止合同代通知金就必須付款嗎?并并不是終止合同代通知金就必須付款,若是發(fā)生下列情況,企業(yè)則必須付款代通知金:《勞動(dòng)合同法》第四十條有下述情況之一的,公司單位提早三十日以書(shū)面通告員工自己或是附加付...
一、東莞市辭退員工賠償是啥?東莞市辭退員工賠償是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門(mén)工作中的期限,每滿(mǎn)一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿(mǎn)意一年的,按一年測(cè)算;不滿(mǎn)意六個(gè)月的,向職工付款大半個(gè)月薪...
一、離職賠償金要算加班費(fèi)嗎?離職補(bǔ)償金中不包括加班工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式是應(yīng)當(dāng)員工平常的薪資開(kāi)展測(cè)算,包含計(jì)時(shí)工資或是是依照進(jìn)展測(cè)算的薪水,及其有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和不補(bǔ)助等,可是不是可以包含平常的加班工資...
一、員工工作中不配合解雇必須合同違約金嗎?依據(jù)員工的情況是不是合乎法律規(guī)定的合同違約金的情況明確,員工解除勞動(dòng)關(guān)系的合同違約金情況有違背工作年限承諾及競(jìng)業(yè)限制約定的。僅有這二種狀況,公司單位可與員工...
金先生在A公司持續(xù)工作了6年,沒(méi)想到到第7個(gè)年分,在工作中地址和內(nèi)容都沒(méi)變的情形下,簽訂企業(yè)就變成了乙公司。與乙企業(yè)簽訂不上一年,金先生便遭受轉(zhuǎn)崗減薪工資待遇,一氣之下他與企業(yè)取消了勞動(dòng)合同書(shū)。金先生覺(jué)...
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...