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有限責任公司法定員工福利主要包括五項社會保險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,旨在為員工提供全方位的經(jīng)濟保障。此外,公司還需遵守法定節(jié)假日規(guī)定,確保員工在節(jié)日期間享有休息時間。這些法定福利是保障員工基本權(quán)益的重要措施,體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心與責任。
一、欠薪控股企業(yè)有法律責任嗎欠薪的義務(wù)由用人公司擔負,假如子公司拖欠工資的,分公司具有法人資格,控股企業(yè)不承擔責任?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條【勞務(wù)報酬】公司單位理應(yīng)按照工作合同規(guī)定和國家...
一、企業(yè)清算前能不能發(fā)放工資1.企業(yè)在結(jié)算前,必須按工作合同規(guī)定支付工資。2.企業(yè)還可以由清算組成員結(jié)算時,一次性支付薪水和有關(guān)經(jīng)濟補償金給員工。3.法律規(guī)定:《中華人民共和國公司法》第一百八十四條【清算...
一、企業(yè)破產(chǎn)簽訂合同前算工資嗎企業(yè)破產(chǎn)的,企業(yè)應(yīng)該在清算期間付款員工薪水、福利工資待遇和經(jīng)濟補償金等花費,并不是在簽訂合同前結(jié)算工資?!吨腥A人民共和國公司法》第一百八十三條【清算組成員的創(chuàng)立與構(gòu)成】...
一、公司股東參加運營拿工資嗎1、公司股東參加運營拿工資。公司股東參加運營時是做為員工帶來了勞動的,應(yīng)當獲得勞務(wù)報酬。未及時全額付款員工經(jīng)濟發(fā)展酬勞的,由勞動行政部門責令限期付款,而且勒令用人公司按應(yīng)...
按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定:“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司?!币虼?,公...
網(wǎng)上查詢住房公積金的方法:1、搜索所在地的交住房公積金的網(wǎng)站。2、進入住房公積金中心網(wǎng)站后,找到公積金查詢。3、在彈出的頁面輸入身份證號和公積金賬號,其中公積金賬號繳存單位有可以查看的,在輸入用戶密碼...
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按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定:“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司?!币虼?,公...