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春節(jié)值班加班可以算福利嗎

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企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn)我能回絕嗎？

　　企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn)我能回絕嗎？企業(yè)以此為由解雇我嗎？　　公司單位分配員工加班加點(diǎn)，應(yīng)滿足三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：　?。?）生產(chǎn)運(yùn)營必須；　?。?）在系統(tǒng)上務(wù)必在日夜奮戰(zhàn)前與公會(huì)和員工商議：一是公司單位與公會(huì)的商議...

每周六做為加班費(fèi)如何計(jì)算？

一、每周六做為加班費(fèi)如何計(jì)算？歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞。1、按照規(guī)定，每月工作中日為20.83天。每日8鐘頭，每星期40鐘頭。超出算加班加點(diǎn)。每星期加班加點(diǎn)...

有骨關(guān)節(jié)日加班工資用

我是一個(gè)涉外家政服務(wù)生。2022年十一期內(nèi)，我星期六是上班的，但這一次是十一，是算正常的薪水或是算加班工資吶？應(yīng)當(dāng)歸屬于加班加點(diǎn)。算加班工資理應(yīng)歸屬于加班加點(diǎn)，加班工資理應(yīng)是平常的3倍。應(yīng)當(dāng)歸屬于加班加...

老師寒、暑期工作是否算加班加點(diǎn)

尊重的劉刑事辯護(hù)律師:您好!我是一名老師,我工作是校園的招收與學(xué)生就業(yè),也有時(shí)擔(dān)任課堂教學(xué)工作中.因我工作的獨(dú)特性,院校全部的教師放假時(shí),便是招生最忙碌的情況下.我與院校的幾位承擔(dān)招收工作中的教師都需要輪換...

加班加點(diǎn)可以補(bǔ)休不給加班工資合理合法嗎

一、加班加點(diǎn)可以補(bǔ)休不給加班工資合理合法嗎　　合法，換句話說，平時(shí)禮拜天加班加點(diǎn)的員工是可以以補(bǔ)休來替代加班工資的?！　】墒瞧匠９ぷ髦腥昭娱L性時(shí)間加班加點(diǎn)的，勞動(dòng)合同法并沒有要求可以優(yōu)先選擇分配補(bǔ)休...

春節(jié)加班可以拒絕，倘若加班工資這樣算

春節(jié)加班可以拒絕，倘若加班工資這樣算