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加班工資和經(jīng)濟補償是什么樣的? 我與企業(yè)簽署合同是依照綜合性計算方式,便是加班加點期限超過企業(yè)要求期限一部分不測算加班工資,要做為貯備施工時間,在之后補休或本人請假時扣減??墒俏疫€在上年11月超...
一、每周六做為加班費如何計算?歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的,付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞。1、按照規(guī)定,每月工作中日為20.83天。每日8鐘頭,每星期40鐘頭。超出算加班加點。每星期加班加點...
我還在一家外國人開的企業(yè)里工作中,工作早已4個月多了。并且她們都沒有幫我簽訂合同,可是我與企業(yè)早已建立了勞務關系。招聘面試情況下老總和我說什么拿月薪的加班加點沒有加班工資的。剛進企業(yè)發(fā)覺她們這兒一直...
我有一個問題想求教,近期我企業(yè)為緩解加班工資的壓力問題,而取消了加班加點,這一本是好事兒,但想不到的是使我們值勤,之前加班加點也就8鐘頭的事,如今好從中午5:30下班了逐漸值勤到第二天的早上8:30分,說...
員工索取加班工資需自身擔負證明責任但近七成員工出不起加班加點直接證據(jù) 最高法院日前推送的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》對加班工資質證的要求在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友熱議。“表...
中秋節(jié)假期人闔家團圓,但實際中卻有許多員工必須在這一天加班加點。假日加班加點令人苦惱,而加班加點后領不上加班工資則是惱中之惱。新聞記者曾從人力資源局勞動保障局掌握到,加班工資的下發(fā)有其時間限制。...
一、加班工資規(guī)范有什么要求,計算方法是什么樣的 ?。?)加班工資規(guī)范有什么要求 依照勞動合同法第四十四條的要求,付款加班工資的主要規(guī)范是:在標準工作中日內(nèi)分配員工廷長運行時間的,付款不低于薪水的150...