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員工加班的打車屬于員工福利費(fèi)嗎

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雙休日日企業(yè)年會排練，有加班工資嗎？

　　公司進(jìn)行年尾主題活動，員工是不是有責(zé)任“無嘗無私奉獻(xiàn)”?雙休日日排演是不是應(yīng)當(dāng)發(fā)加班工資?　　勞動合同法權(quán)威專家、江三角法律事務(wù)所陸敬波覺得，一般情形下加班加點(diǎn)全是公司單位需要員工在法律...

企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn)我能回絕嗎？

　　企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn)我能回絕嗎？企業(yè)以此為由解雇我嗎？　　公司單位分配員工加班加點(diǎn)，應(yīng)滿足三個標(biāo)準(zhǔn)：　?。?）生產(chǎn)運(yùn)營必須；　?。?）在系統(tǒng)上務(wù)必在日夜奮戰(zhàn)前與公會和員工商議：一是公司單位與公會的商議...

用人單位下發(fā)的加班工資是算薪水或是福利？

一、用人單位下發(fā)的加班工資是算薪水或是福利？加班費(fèi)并不是入福利費(fèi)，反而是入薪水里邊，福利費(fèi)是歸屬于員工沒有運(yùn)用人力資本而提供的補(bǔ)助；針對加班工資是歸屬于員工投入了人力資本而應(yīng)當(dāng)要給與的酬勞，這2種是...

不許員工加班加點(diǎn)算違法嗎

一、不許員工加班加點(diǎn)算違法嗎　　不犯法?！　?一)有直接證據(jù)證實(shí)工作中為公司分配就屬于加班加點(diǎn)?！　±纾≮w的負(fù)責(zé)人一直在放假前，要他在假期完畢后交一份企劃書。這事實(shí)上，間接性規(guī)定小趙迫不得已在假期...