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合同約定的員工福利有哪些

員工享有全面的薪酬福利體系，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金，以及根據(jù)工作年資遞增的年終獎(jiǎng)。此外，還提供了五險(xiǎn)一金的完備社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保員工的基本生活保障。為提升員工技能與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，設(shè)有定期的職業(yè)培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。工作之余，享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息及病假等假期制度，保障工作與生活的平衡。同時(shí)，公司還設(shè)有員工關(guān)懷計(jì)劃，如定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，營造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感與幸福感。

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2022上海病假工資要求

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