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一、企業(yè)應(yīng)交納是多少工傷保險(xiǎn)費(fèi)用公司單位交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的金額為本企業(yè)員工職工薪酬乘于企業(yè)利率的值。本企業(yè)員工職工薪酬就是指企業(yè)在一定階段內(nèi)立即付款給本企業(yè)所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額。包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工...
一、企業(yè)員工的福利算薪水嗎?福利費(fèi)不記入職工薪酬?!镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所指的“工資薪金所得總金額”,就是指公司依照本通告第一條要求具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù),不包括公司的...
針對(duì)你的職工薪酬的構(gòu)成,你知曉是多少?你如今領(lǐng)到的職工薪酬構(gòu)成是不是少算了吧?下邊我們?yōu)槟v解有關(guān)職工薪酬構(gòu)成的要求?! ∮嘘P(guān)職工薪酬構(gòu)成的要求 (一九八九年九月三十日國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許一九九○年...
一、職工薪酬包括哪些內(nèi)容 1、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償?!秶H會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》稱企業(yè)員工為雇員,我國將企業(yè)員工稱為職工而非雇員。我國對(duì)企業(yè)發(fā)放給職工的...
員工福利費(fèi)是否通過應(yīng)付職工薪酬?一、引言在企業(yè)的日常運(yùn)營中,員工福利費(fèi)的支出是一項(xiàng)重要的管理事項(xiàng)。它不僅關(guān)系到員工的切身利益,也影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。本文將探討員工福利費(fèi)是否通過應(yīng)付職工薪酬這一問題...