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發(fā)放職工福利

職工福利標(biāo)準(zhǔn)，2014年7月，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。規(guī)定基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，在補(bǔ)充通知中明確，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定。

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別再糾結(jié)中秋節(jié)發(fā)什么福利了，再不準(zhǔn)備就來(lái)不及了

國(guó)慶中秋雙節(jié)將至，又到了表現(xiàn)各家公司職工關(guān)懷的時(shí)候了。對(duì)于行政、HR來(lái)說(shuō)，做好職工福利不只能夠進(jìn)步職工的作業(yè)體驗(yàn)，還能招引和留住優(yōu)秀人才，能夠說(shuō)是非常重要了！但是在我們對(duì)節(jié)日福利翹首以盼的時(shí)候，也是公...

關(guān)愛(ài)職工，共繪發(fā)展同心圓

“跟著氣溫的下降，部分地區(qū)疫情有所重復(fù)……經(jīng)集團(tuán)研究決定，給整體職工(含試用期)每人免費(fèi)發(fā)放300個(gè)一次性防護(hù)口罩，以供整體職工與家人春節(jié)期間運(yùn)用?！苯?，XX集團(tuán)在企業(yè)微信群發(fā)布的一則通知猶如一股暖流，...

【案例分析】旅游社職工福利分派

【案例分析】旅游社職工福利分派1、憑積分按級(jí)別領(lǐng)到年終獎(jiǎng)金及問(wèn)慰禮物（依據(jù)成績(jī)高矮及公司經(jīng)濟(jì)效益決策額度規(guī)范及禮物金額）；2、總積分前三名（黨員干部一名，職工兩位）將得到越南芽莊度假旅游（三至四星自由...