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設(shè)計一個針對春節(jié)的員工福利方案

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招騁官將要遭遇的10大挑戰(zhàn)

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八大招騁秘笈中小型美容護(hù)膚公司HR必讀

在美容業(yè)，招工難變成行業(yè)招聘的流行，當(dāng)領(lǐng)域的大企業(yè)都是在說招人難的情況下，那麼中小型美容護(hù)膚公司應(yīng)當(dāng)怎么生活呢？下列八點(diǎn)招騁秘笈是會給HR產(chǎn)生一些啟迪。1、掌握你需要招聘人才的崗位不論是在哪個招聘工作...

HR怎樣發(fā)掘大量辭職員工的相對剩余價值

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校招中如何提升公司顧主品牌形象？

也是一年一度校園招聘時，各大公司陸續(xù)以各種各樣姿勢涌進(jìn)校園內(nèi)打開“搶人”方式，出色的應(yīng)屆生在校大學(xué)生一直都深受公司企業(yè)親睞，為了更好地獲得許多人的“歡心”，許多公司相繼在顧主品牌形象、薪酬福利、塑造...

揭密這些不花錢就能鼓勵員工的方式

針對一個自主創(chuàng)業(yè)型或是已經(jīng)進(jìn)步的公司而言，難以在錢財上鼓勵員工，由于企業(yè)的已經(jīng)發(fā)展或是發(fā)展趨勢都須要大批量的資產(chǎn)。那麼，針對這類公司而言，要想吸引員工，那麼還要采用一些不花錢就能鼓勵員工的方式。這種...

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在職人員場中，每一個女孩子都是歷經(jīng)，當(dāng)孕期遇到工作目標(biāo)矛盾。在那樣的情形下，許多初入職場孕媽媽挑選和上司明確提出懷孕期做一些輕松的工作，可是通常這個時候，領(lǐng)導(dǎo)也會很刁難。那麼領(lǐng)導(dǎo)該怎么管理懷孕期間員...

怎樣防止招騁到“懶小螞蟻”式員工

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防止員工外流的竅門 HR一定要了解

針對HR而言，惹人不會太難，尋找最合適的人難以;用一個人不會太難，用正確了部位難以;比那些都更讓HR們頭痛的是：招到一個適合的人，用正確了，塑造了，成熟了，最終離開了。這也許并不是HR要所有擔(dān)負(fù)的義務(wù)，每一...

求職者對薪酬不滿意？HR能夠如此做！

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美容連鎖HR怎樣做到一個招聘者？

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