探親假，就是指員工具有保存崗位和薪水而分居兩地，又無(wú)法在公假日?qǐng)F(tuán)圓的伴侶或爸爸媽媽團(tuán)圓的假日。

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享有探親假需要具備下列條件：只會(huì)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。需工作滿一年。理由標(biāo)準(zhǔn)：一是和另一半不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;二是與父親、媽媽也不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。

“不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓”指的是不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。

探親訪友假日分成以下這些：看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天;單身員工看望爸爸媽媽?zhuān)恳荒杲o假一次，20天，也可以結(jié)合實(shí)際情況，2年給假一次，45天;已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽?zhuān)?年給假一次，20天。

探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間也，此外，按照實(shí)際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi);凡推行休假制度職工，必須在假期期內(nèi)探親訪友;假如假期期較短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

非常值得提醒的是，探親假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄弟妹。結(jié)婚后與另一半分居兩地的從第二年逐漸享有探親假。除此之外，學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生在教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不可以享有探親假。