用人單位可以依法扣減職工工資。原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第15條規(guī)定：“用人單位不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：　?。?）用人單位代扣代繳的個人所得稅；　?。?）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；　?。?）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。”　　此外，經職工本人同意，用人單位可以從職工工資扣減應由其本人負擔的房租、水、電費、伙食費等費用。　　　

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