內(nèi)容提醒

日常生活補(bǔ)助金

陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助

別的

（一）日常生活補(bǔ)助金

1、公司中終生無兒女的工人退休后，按每個(gè)人每月20元發(fā)送給日常生活補(bǔ)助金。

2、公司中終生無兒女的孤老（含實(shí)際上孤老，相同）退休職工，按每個(gè)人每月30元發(fā)送給日常生活補(bǔ)助金。

3、參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的公司，其提升的日常生活補(bǔ)助金，報(bào)所屬縣區(qū)（市）社會(huì)保險(xiǎn)局（大隊(duì)）審批后，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中付款。未參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由公司在期間費(fèi)用中支出。

（二）陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助

1、終生無兒女的孤老退休職工，日常生活無法自立，生活起居需人扶持的，經(jīng)各縣區(qū)（市）工作評(píng)定聯(lián)合會(huì)依據(jù)進(jìn)餐、翻盤、上廁所、穿衣服、洗臉、自身挪動(dòng)等標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)劃為徹底醫(yī)護(hù)依靠、絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)依靠和一部分的護(hù)理依靠三個(gè)級(jí)別，陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照以上級(jí)別各自按上一本年度市員工月平均收入的50%、40%、30%測算后減掉10元發(fā)送給。

2、終生無兒女的孤老退休職工，日常生活無法自立，生活起居需人扶持，與此同時(shí)又合乎享有因工傷殘陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)貼的，不會(huì)再反復(fù)發(fā)送給陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助。

3、以上工作人員日常生活無法自立、生活起居需人扶持的，已由公司承擔(dān)醫(yī)護(hù)并擔(dān)負(fù)醫(yī)護(hù)花費(fèi)的，不會(huì)再發(fā)送給陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助，按每個(gè)人每月30元的規(guī)范發(fā)送給日常生活補(bǔ)貼費(fèi)。

4、陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助額度的測算，四舍五入，保存到角，之后每一年7月1日由公司按重慶市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的上一本年度我市員工月平均收入，調(diào)節(jié)計(jì)發(fā)陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助。

5、終生無兒女的孤老退休職工醫(yī)護(hù)依靠水平明確后，要做到定時(shí)復(fù)診和走訪，把握醫(yī)護(hù)依靠水平的轉(zhuǎn)變，適度調(diào)整或停收陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助。

6、陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助由公司在期間費(fèi)用中稅前列支。

（三）別的。

日常生活補(bǔ)貼費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助不可反復(fù)享有，按照規(guī)定享有了陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助的，不會(huì)再享受人生補(bǔ)貼費(fèi)。

[詳見重慶勞動(dòng)部門、市財(cái)政局《關(guān)于企業(yè)中終身無子女和孤寡退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)、護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼問題的通知》（2000年8月8日渝勞辦發(fā)[2000]274號(hào)）]