員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因：

應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"員工教育經(jīng)費"、"解除員工勞作聯(lián)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得員工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付員工薪酬項目進行明細核算。

企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定向員工付出福利費等,借記"應(yīng)付員工薪酬--福利費"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目,企業(yè)從應(yīng)付員工薪酬中扣還的各種金錢(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記"應(yīng)付員工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"、"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅"等科目。