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作為一種員工福利

薪酬福利的結構配置，將員工福利作為稅費優(yōu)化的一種方式

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年尾鼓勵員工的10個關鍵

年終究會至，公司逐漸為年尾鼓勵頭痛不己，由于年尾鼓勵不僅是一個簡易的年終獎發(fā)放或漲薪、晉升的難題，公司許多的經(jīng)營管理理念和價值觀念都是會根據(jù)年尾鼓勵這一全過程來充分體現(xiàn)，因此怎樣才可以搞好年尾鼓勵呢...

公司常見的績效考評有幾種

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五險一金的社保繳納比例了解多少？

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HR怎樣制訂績效考評的方法?

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勞動法喪假親屬包含哪些人

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遠程控制貨運如今還壓工資一個月合理合法嗎

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HR必備的招聘方法：情景模擬教學法

說白了情景模擬教學(simulation)就是指仿真模擬真正的辦公環(huán)境和全過程，讓被試在仿真模擬的場景中主要表現(xiàn)自身的才能，由點評員在旁邊觀查并依據(jù)評測因素開展鑒定的一種方式。情景模擬教學并并不是一種最新發(fā)明或...