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職工工資總額是一個綜合性指標(biāo),它不僅涵蓋了員工直接獲得的貨幣性薪資,還包含了為員工提供的各項福利費(fèi)用。這包括基本工資、獎金、津貼等直接支付給員工的勞動報酬,同時也將如社會保險(五險)、住房公積金、年終獎、帶薪休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等員工福利性支出納入其中。簡而言之,職工工資總額是一個反映企業(yè)支付給員工全部勞動報酬與福利的整體性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
社?;鶖?shù)如何確定根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定,職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中,是以本人上年度月平均工資計算,還有上限與下限之分,具體數(shù)額根...
社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;有單位的,一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?..
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷?..
社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;有單位的,一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?..
一、企業(yè)無端拖欠工資如何維權(quán)1、企業(yè)無端拖欠工資,員工可向勞動監(jiān)察部門檢舉,若是對處置結(jié)果不滿意,員工能夠訴訟,由于勞動糾紛仲裁外置。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人公司理應(yīng)按時發(fā)放薪水。2、法律規(guī)定:《勞動法...
社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;有單位的,一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)?! 。?)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠?..
關(guān)于平均工資包括加班費(fèi)嗎是包括的:1、平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資...
①個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老...
有發(fā)票部分,財務(wù)方面可當(dāng)作差旅費(fèi)用支出,不需繳納個人所得稅。但補(bǔ)貼補(bǔ)助部分是屬于工資薪金一部分,應(yīng)與工資一同納入個人所得稅計稅基數(shù)。《國家統(tǒng)計局發(fā)布關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部...
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷?..