員工福利和勞動保障

員工福利與社會保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標不同、調(diào)節(jié)機制不同

有關(guān)勞動部門欠薪該怎么辦？

一、勞動部門欠薪該怎么辦?1、和企業(yè)協(xié)商一致，單位付款員工薪水。2、向本地勞動監(jiān)察大隊舉報，經(jīng)融洽，企業(yè)付款員工薪水。3、申請勞動仲裁，通過裁定以后企業(yè)付款員工薪水。4、裁定后企業(yè)拒不付款可申請辦理移交...

標簽：員工福利和勞動保障西安仲裁委員會春節(jié)職工福利采購企業(yè)春節(jié)福利屬于勞動報酬

欠薪找哪一個單位處理？

一、欠薪找哪一個單位處理員工可以根據(jù)勞動保障監(jiān)察單位或人民法院處理，為此保護自身的合法權(quán)利。別的的拉橫幅等個人行為全是不可取的。欠薪可以向本地勞動部門工作監(jiān)管部門舉報或是工作仲裁委申請勞動仲裁。工作...

標簽：員工福利和勞動保障企業(yè)春節(jié)福利屬于勞動報酬員工如何向公司申請春節(jié)福利

欠薪賠償全新規(guī)范多少錢

一、欠薪賠償全新規(guī)范多少錢公司單位按應(yīng)收額度50%以上100%下列的規(guī)范向員工加付賠償費。《勞動合同法》第85條，公司單位有下述情況之一的，由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是經(jīng)濟補償金;勞務(wù)報酬...

標簽：員工福利和勞動保障勞動合同福利包括春節(jié)補貼嗎正規(guī)勞動合同生日福利

簽了勞動合同書辭職后不發(fā)工資嗎

離職以后是務(wù)必發(fā)放工資的，這個時候假如老總不發(fā)工資，可以到勞動者監(jiān)管部門舉報;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】公司單位違背國家規(guī)定，托欠或是未全額付款勞務(wù)報酬，或是托欠工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟...

標簽：員工福利和勞動保障勞動合同福利包括春節(jié)補貼嗎正規(guī)勞動合同生日福利

工作大半個月離職不發(fā)工資該怎么辦？

一、工作大半個月離職不發(fā)工資該怎么辦?工作大半個月離職不發(fā)工資可以根據(jù)勞動仲裁或是是勞動訴訟及其投訴處理等多種多樣的方法來規(guī)定付款薪水，員工上班不滿意一個月離職時，公司單位不給薪水的，是歸屬于侵害員...

標簽：員工福利和勞動保障最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定春節(jié)福利

制鞋廠自動離職如何拿回薪水

一、制鞋廠自動離職如何拿回薪水員工依規(guī)終止合同，公司單位拖欠工資，可向勞動監(jiān)察舉報，還可以申請辦理勞動爭議仲裁。1.薪水是公司單位按照相關(guān)法律法規(guī)要求和工作合同約定，以多種方式付款給勞動人民的薪水酬勞...

標簽：員工福利和勞動保障勞動合同福利包括春節(jié)補貼嗎正規(guī)勞動合同生日福利

企業(yè)破產(chǎn)員工賠償規(guī)范2022是怎樣的？

一、企業(yè)破產(chǎn)員工賠償規(guī)范是怎樣的？經(jīng)濟補償?shù)臉藴室?guī)定是，不滿意大半年的按補大半個月測算。員工月薪水高過公司單位所屬市轄區(qū)、設(shè)區(qū)的市級市人民政府發(fā)布的本地域上年員工月職工平均工資三倍的，向其付款經(jīng)濟補...