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春節(jié)期間,廣東省眾多企業(yè)紛紛推出豐富的員工福利計(jì)劃,以表彰員工一年來(lái)的辛勤工作并營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。福利內(nèi)容包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)日紅包、禮品禮盒(如年貨大禮包、特產(chǎn)禮盒)、帶薪休假延長(zhǎng)、春節(jié)聚餐及團(tuán)建活動(dòng)、以及靈活的調(diào)休安排等。部分企業(yè)還創(chuàng)新性地提供旅游補(bǔ)貼或“留崗紅包”,鼓勵(lì)員工就地過(guò)年,減少流動(dòng)。這些福利不僅體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷,也促進(jìn)了員工的歸屬感與幸福感,共同迎接新春佳節(jié)的到來(lái)。
引言:從來(lái)年逐漸,廣東員工的工作利益維護(hù)又真真正正落到了細(xì)處,據(jù)了解,2012年11月29日,新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》在省十一屆人大常委第38次大會(huì)上決議根據(jù),從2013年5月1之日起實(shí)施,舊《廣東省...
廣東省法律:嚴(yán)禁對(duì)員工處罰和亂扣工資,新規(guī)章自2013年5月1日起實(shí)施?! ?jù)《東莞日?qǐng)?bào)》報(bào)導(dǎo)此前,新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》在省十一屆人大常委第38次大會(huì)上決議根據(jù)。從來(lái)年5月1日起,公司單位管...
昨日從廣東省人社廳獲知,廣東省政府日前傳出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決策從2021年5月1日起調(diào)節(jié)企業(yè)員工最低工資,我省均值增長(zhǎng)幅度19%?! V東省之前調(diào)節(jié)規(guī)范的時(shí)長(zhǎng)為2013年5月1日,...
廣東企業(yè)平均人力成本6.16萬(wàn)余元/年金融行業(yè)最大 昨日,廣東第一份最新版公司人力成本調(diào)研發(fā)布,或許對(duì)您有協(xié)助。依據(jù)廣東省人社廳昨日發(fā)布的《2014年廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》,廣東企業(yè)平均人力成本...
只需存有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有簽署書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)也可擁有依規(guī)討薪支配權(quán) 廣東省是用人大縣,拖欠工資事情屢有產(chǎn)生。2004年在廣東省我省30人以上的團(tuán)體上訪事件中,因欠薪造成的占了66.1%,僅工程建筑...
晚婚的婚假是多少天依據(jù)2002年《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十六條員工推行晚婚晚育的,提升法定婚假十日;推行晚婚晚育的,提升產(chǎn)假十五日。城區(qū)別的工作人員推行晚婚晚育、晚育的,可由本地市人民政府給...
人均收入提高慢于經(jīng)濟(jì)發(fā)展;勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比例不斷降低;人均收入增長(zhǎng)速度慢于東部地區(qū)沿海地區(qū)五省區(qū)和泛珠九??;人均收入肯定水準(zhǔn)被浙江省拋離……在現(xiàn)在的廣東“全國(guó)兩會(huì)”上,人大...
鋪警(警務(wù)輔助人員)就是指依據(jù)社會(huì)管理局勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)和檢察工作具體必須,由縣級(jí)以上地點(diǎn)市人民政府或是公安部門(mén)采用向社會(huì)力量公開(kāi)、依規(guī)簽訂合同或聘任合同等方法招騁應(yīng)用,有關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入?yún)^(qū)級(jí)部門(mén)預(yù)算給予確保...
相關(guān)條例規(guī)定廣東省男職工陪產(chǎn)假期間工資待遇不受影響。1、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。2、《廣東省工資支付條例》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)者依法享受...
2011年廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)1300元