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勞務(wù)關(guān)系評定仲裁流程是啥？

一、勞務(wù)關(guān)系評定仲裁流程是啥?勞動爭議仲裁訴訟也稱公斷，仲裁做為公司關(guān)于勞動仲裁的解決方法之一，就是指勞動爭議仲裁組織依規(guī)對異議彼此被告方的異議案子開展垂直居中公斷的稽查個人行為。訴訟一般要歷經(jīng)那樣...

確認勞動關(guān)系起訴所管地怎么確定？

一、確認勞動關(guān)系起訴所管地怎么確定?關(guān)于勞動仲裁產(chǎn)生后，大伙兒第一都是會想起申請勞動仲裁，可是該向哪個地方的工作仲裁委申請辦理呢?換句話說向哪個地方的工作仲裁委提交申請較為有益于已方起訴呢?小編提議利...

公司單位無緣無故解雇員工該怎么辦

一、公司單位無緣無故解雇員工該怎么辦?被公司單位非法解雇的可以申請勞動仲裁消費者維權(quán)。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條我國地區(qū)的公司單位與員工產(chǎn)生的以下關(guān)于勞動仲裁，可用此方法：(一)因確認勞動關(guān)系產(chǎn)生的...

最高法院有關(guān)拖欠農(nóng)民工薪水訴訟時效期間是多長時間？

一、最高法院有關(guān)拖欠農(nóng)民工薪水訴訟時效期間是多長時間？拖欠農(nóng)民工薪水先由由工作行政機關(guān)優(yōu)先協(xié)商，訴訟時效規(guī)定為：依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條關(guān)于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性過程...

實習期不給薪水合理合法嗎沒簽訂合同？

一、實習期不給薪水合理合法嗎沒簽訂合同？1、實習期不給薪水自然不合理合法!無論是否簽合同，存有客觀事實的勞務(wù)關(guān)系，投入了工作，造成了使用價值，于情于理于法都理應(yīng)給薪水。2、申請勞動仲裁不要錢。申請勞動...

欠薪最好是的處置方式是啥？

一、欠薪最好是的處置方式是啥?1、和企業(yè)協(xié)商一致，單位付款員工薪水。2、向本地勞動監(jiān)察大隊舉報，經(jīng)融洽，企業(yè)付款員工薪水。3、申請勞動仲裁，通過裁定以后企業(yè)付款員工薪水。4、裁定后企業(yè)拒不付款可申請辦理...

下班了以后召開會議沒去扣工資嗎？

一、下班了以后召開會議沒去扣工資嗎?如果有時候下班了要召開會議得話，那就是應(yīng)當去的，可是如果每一次全是在下班了召開會議得話，那便是不科學的，但是下班了召開會議扣工資毫無疑問不科學的。公司單位不能亂扣...

有關(guān)勞動部門欠薪該怎么辦？

一、勞動部門欠薪該怎么辦?1、和企業(yè)協(xié)商一致，單位付款員工薪水。2、向本地勞動監(jiān)察大隊舉報，經(jīng)融洽，企業(yè)付款員工薪水。3、申請勞動仲裁，通過裁定以后企業(yè)付款員工薪水。4、裁定后企業(yè)拒不付款可申請辦理移交...

事實勞動關(guān)系中沒簽勞動合同書有加班工資嗎

一、事實勞動關(guān)系中沒簽勞動合同書有加班工資嗎?沒簽勞動合同書不表示沒有加班工資?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條有下述情況之一的，公司單位應(yīng)當以下規(guī)范付款超過職工一切正常運行時間薪水的工資酬勞：(一...

到法院起訴規(guī)定付款加班工資的訴訟時效期間多少錢

一、到法院起訴規(guī)定付款加班工資的訴訟時效期間多少錢到法院起訴規(guī)定付款加班工資的訴訟時效期間分成下列二種狀況：1.勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期內(nèi)，向仲裁委員會申請勞動仲裁認為加班工資不會受到時限限定;2.勞務(wù)關(guān)系停止的...