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拖欠勞動報(bào)酬可以直接起訴。在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴...
拖欠農(nóng)民工工資政策主要是:1、一步明確要落實(shí)各類企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任;2、要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。3、建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒...
拖欠加班費(fèi)的,可以采取以下措施:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支...
拖欠加班費(fèi)的,可以采取以下措施:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支...
拖欠勞動報(bào)酬可以直接起訴。在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴...
一、公司拖欠工資怎么辦,如何維權(quán) 在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?..
一、拖欠工資糾紛還款協(xié)議怎么寫 還款協(xié)議書首先要在合同的抬頭處寫明債權(quán)人債務(wù)人的姓名、地址、電話、居民身份證信息;其次,主文部分第一條,還款內(nèi)容:第一項(xiàng):還款的金額需寫明,第二項(xiàng):還款的期限要約定...
一、拖欠工資不給報(bào)警有用嗎 報(bào)警沒用。拖欠工資屬于勞動糾紛不屬于警察管??梢噪娫捦对V到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。還可依...
一、單位拖欠工資可以仲裁嗎 當(dāng)用人單位拖欠工資的時候,申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動爭議...
一、離職單位拖欠工資如何仲裁 離職后單位拖欠工資的,職工可以申請勞動仲裁。 根據(jù)法律規(guī)定,單位應(yīng)該在雙方解除勞動關(guān)系時結(jié)清工資,如果單位在職工辦理離職后仍未結(jié)清工資的,則屬于違法行為,職工可以申...