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曲一線公司員工福利

一線公司為員工提供全面的福利待遇，包括底薪（8000-10000元，具體面議）+績(jī)效+飯補(bǔ)，優(yōu)秀薪資可議。此外，還提供五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、帶薪年假、體檢、董事長(zhǎng)紅包、團(tuán)建旅游及節(jié)日禮品等。辦公環(huán)境舒適，設(shè)有員工食堂、宿舍及通勤班車，花園式環(huán)境宜人。公司注重員工發(fā)展，提供學(xué)習(xí)基金、全方位培訓(xùn)體系及崗位“一對(duì)一”指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單和諧，工作氛圍認(rèn)真上進(jìn)，鼓勵(lì)互幫互助。這些福利措施共同構(gòu)建了良好的工作環(huán)境，助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展。

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員工自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用可獲二次報(bào)銷

《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》運(yùn)行后，擁有京卡互幫互助優(yōu)惠卡的在職人員員工，從2020年1月1日起醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后起付線之上的自費(fèi)一部分，最大可再費(fèi)用報(bào)銷80%，每人每天數(shù)最多可享有100653元的診療補(bǔ)貼。婦女聯(lián)合...

上海市加班費(fèi)要求是啥？

在一線城市中工作中必須擔(dān)負(fù)極在其中的生活壓力，針對(duì)許多年青人而言是在犧牲自己的身心健康來獲得更多支付，比如上海市區(qū)一線城市工作中加班加點(diǎn)是很一切正常的事兒，加班加點(diǎn)能夠獲得大量的錢財(cái)，加班加點(diǎn)的薪水...

2012我國(guó)薪酬調(diào)研分析：八零后九零后員工流失率高

一大數(shù)據(jù)中心公布的市場(chǎng)研究報(bào)告表明廣州市大學(xué)本科薪水一線城市中最少?gòu)V州市、深圳市辭職帶領(lǐng)跑一線城市，八零后、九零后員工員工流失率超三成。昨日，正略鈞策商業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)中心公布的《二零一二年我國(guó)薪酬市場(chǎng)...

一線城市要薪4500，叫價(jià)太高嗎？

曾有網(wǎng)民在boss直聘社區(qū)論壇上爆曬自身在深圳工作的日常生活成本費(fèi)：飲食搭配費(fèi)一千元、差旅費(fèi)260元、租金水電氣1500元、日常生活用品200元等。由此可見，4500的月薪針對(duì)一線城市而言，數(shù)最多也僅僅溫飽線上也有充...

2012年我國(guó)員工福利確保水準(zhǔn)剛過分?jǐn)?shù)線

2012年12月，一份名叫《中國(guó)公司員工福利確保指數(shù)值調(diào)查報(bào)告》的市場(chǎng)研究報(bào)告在北京發(fā)布。公布企業(yè)是中華全國(guó)總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)的我國(guó)工運(yùn)研究室、平安養(yǎng)老險(xiǎn)股權(quán)有限責(zé)任公司、零點(diǎn)科學(xué)研究資詢集團(tuán)公司。65.37---白...

怎樣對(duì)一線業(yè)務(wù)員開展薪酬鼓勵(lì)

俗話說得好業(yè)務(wù)員的主動(dòng)性是鼓勵(lì)出去的。好的薪酬福利鼓勵(lì)能給業(yè)務(wù)員產(chǎn)生驅(qū)動(dòng)力。公司的銷售業(yè)績(jī)非常大水平全是來自一線業(yè)務(wù)員。因此，公司要想獲得更高的發(fā)展趨勢(shì)，務(wù)必制訂為一線業(yè)務(wù)員服務(wù)項(xiàng)目的合理性的薪酬制...

同臺(tái)人才招聘會(huì)民工薪水3500 在校大學(xué)生起薪僅2000

近段時(shí)間，在網(wǎng)上一條“拖欠工程款比十年寒窗苦讀16年的大學(xué)生畢業(yè)薪水高”，造成了網(wǎng)民強(qiáng)烈反響。昨日，南京江寧區(qū)舉行了一場(chǎng)綜合型人才招聘會(huì)，新聞?dòng)浾咴诂F(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺，用人公司給予的薪資待遇，民工一般在3500元上...

大學(xué)畢業(yè)生月薪增長(zhǎng)幅度變緩 碩士研究生初學(xué)生就業(yè)月薪降低

昨日，市社保局發(fā)布了2012年蘇州市人力資源管理銷售市場(chǎng)一部分薪水具體指導(dǎo)價(jià)格，涉及到蘇州27個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域公司。數(shù)據(jù)信息表明，2012年該地企業(yè)員工平均月薪水為3717元，較2011年提高7%，新大學(xué)畢業(yè)在校大學(xué)生第一次...

我國(guó)漲薪比較慢的8大崗位 你有沒有中招了哪一個(gè)

長(zhǎng)期性的意識(shí)成見下，藍(lán)領(lǐng)工人依然不是被高度重視的一群人，尤其是制造業(yè)企業(yè)的一線作業(yè)員。盡管近些年因?yàn)樗{(lán)領(lǐng)工人難招，長(zhǎng)三角、珠三角的技術(shù)工工資早已有顯著提高。但整體看來，生產(chǎn)流水線作業(yè)員的工資或是處在...

極具特色的員工福利 你享有過嗎？

公司為員工給予的員工福利，是薪酬管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分。與企業(yè)支付的工資不一樣，員工福利并不可以簡(jiǎn)易地依據(jù)化學(xué)物質(zhì)的使用價(jià)值來考量它在員工心中中的影響力和它能夠產(chǎn)生的知名度。過去的逢年過節(jié)發(fā)物品，生...