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支付員工福利費(fèi)分錄

1.計(jì)提職工福利的會(huì)計(jì)處理 借:生產(chǎn)成本10(500×2%) 制造費(fèi)用 2 (100×2%) 管理費(fèi)用3.6 (180×2%) 銷售費(fèi)用 1(50×2%) 在建工程 2.2(110×2%) 研發(fā)支出———資本化... 2.發(fā)放職工福利的會(huì)計(jì)處理 借:應(yīng)付職工薪酬———職工福利 146.25(125+21.25) 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 125(500×0.25) 應(yīng)交稅費(fèi)———應(yīng)交增值稅 21.25(500×0.25×17%) 借

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法律援助中心你怎樣打得贏討薪糾紛案

　　年尾愈來愈近了，員工累死累活做了一年，怎樣準(zhǔn)時(shí)全額取得薪水過年回家？在討薪全過程中還應(yīng)留意啥？下邊就給你出新招?！　〖總z一：支付令　　案件：王某等是一家工程建筑公司的民工，因?yàn)榉康禺a(chǎn)商托欠工程建...

高溫費(fèi)工資福利費(fèi)指的是什么？

由于很多企業(yè)職員即使在高溫環(huán)境下也是不能得到休息的，為了保障這部分職員的人身權(quán)益，那些在高溫環(huán)境下工作的職員是可以得到高溫費(fèi)的，那么高溫費(fèi)的發(fā)放是屬于工資還是福利呢？小編整理了下列相關(guān)信息，高溫費(fèi)工...

工資支付有什么一般要求

工資支付有什么一般要求1、工資支付的方式：法定貨幣。不能用商品或商業(yè)票據(jù)付款薪水。2、工資支付的目標(biāo)：?jiǎn)T工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時(shí)，能夠由其授權(quán)委托家屬或別人代取。企業(yè)無論以哪種方式付款薪水...

員工的薪水是如何組成的

員工的薪水是如何組成的(1)計(jì)時(shí)工資；(2)計(jì)時(shí)工資；(3)獎(jiǎng)勵(lì)金；(4)補(bǔ)貼和補(bǔ)助；(5)日夜奮戰(zhàn)薪水；(6)特殊情況下付款的薪水。哪些項(xiàng)目不屬于員工薪水的范圍(1)依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)...

企業(yè)能不能在員工出庭階段扣發(fā)薪水

薪水就是指顧主或是法律規(guī)定用人公司根據(jù)法律法規(guī)、或領(lǐng)域要求、或依據(jù)與員工中間的承諾，以貸幣方式對(duì)員工的勞動(dòng)所付款的酬勞。那麼，企業(yè)能不能在員工出庭階段扣發(fā)薪水呢？我梳理了下列的內(nèi)容，期待對(duì)您有一定的...

有什么收益是不能納入職工薪酬范疇的

有什么收益是不能納入職工薪酬范疇的(一)依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的造就發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)及其付款給選手、教練的獎(jiǎng)勵(lì)金；(二)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和員工福...

薪水的范疇不包括什么

薪水的范疇不包括什么(一)依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的造就發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)及其付款給選手、教練的獎(jiǎng)勵(lì)金；(二)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和員工福利層面的各類花...

工資支付暫行條例內(nèi)容是啥

工資支付暫行條例內(nèi)容是啥《工資支付暫行規(guī)定》第一條　為維護(hù)保養(yǎng)員工根據(jù)工作得到勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)用人公司的工資支付個(gè)人行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)要求，制訂本要求。第二條　本要求適用在...

薪水的派發(fā)與分派是怎么要求的

薪水的派發(fā)與分派是怎么要求的工資支付暫行規(guī)定第一條為維護(hù)保養(yǎng)員工根據(jù)工作得到勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)的工資支付個(gè)人行為，第二條本要求所稱薪水就是指本企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)合同書的要求，以各種各樣方式付款給...

企業(yè)怎樣付款員工薪水

一、企業(yè)怎樣付款員工薪水薪水就是指用人公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求和勞務(wù)關(guān)系彼此的承諾，以貸幣方式付款給員工的勞務(wù)報(bào)酬。如月薪酬、一季度獎(jiǎng)、大半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。但根據(jù)法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度的要求由用人...