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春節(jié)員工年終獎(jiǎng)福利方案

為慶祝新春佳節(jié)，公司特制定春節(jié)員工年終獎(jiǎng)福利方案，旨在回饋全體員工一年來(lái)的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn)。方案包括：一、年終獎(jiǎng)發(fā)放，根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司業(yè)績(jī)，為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金，以表彰其工作成果；二、節(jié)日禮包，每位員工將獲得精美節(jié)日禮盒，內(nèi)含年貨佳品，傳遞公司關(guān)懷；三、彈性休假，春節(jié)期間提供額外帶薪假期，鼓勵(lì)員工與家人共度佳節(jié)；四、年度表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與榮譽(yù)感。此方案旨在營(yíng)造溫馨和諧的節(jié)日氛圍，激勵(lì)員工新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。

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一般年終獎(jiǎng)金何時(shí)發(fā)？

一、一般年終獎(jiǎng)金何時(shí)發(fā)?員工的年終獎(jiǎng)金一般會(huì)在每一年十二月底至一月初中間派發(fā)。年終獎(jiǎng)金是公司依據(jù)企業(yè)盈利、員工本人業(yè)績(jī)考核等的一種鼓勵(lì)對(duì)策，現(xiàn)階段在我國(guó)法律法規(guī)對(duì)年終獎(jiǎng)金沒(méi)有強(qiáng)制要求，年終獎(jiǎng)金的派發(fā)...

年終獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)賞方式有什么？

　　引言：鄰近過(guò)年啦，辛苦一全年的員工大約都是在想2021年的年終獎(jiǎng)金企業(yè)會(huì)有哪些提升和意外驚喜呢，年終獎(jiǎng)金是老總給與員工不到頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)金，有的還包含了度假旅游獎(jiǎng)賞、物質(zhì)鼓勵(lì)等，是一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)賞。年...

2013年度“最出色年終獎(jiǎng)金”

　　　　十輛新款奔馳當(dāng)年終獎(jiǎng)金送員工?那樣的老總可遇不可求!深圳市群眾孫先生爆料稱(chēng)其企業(yè)周邊的一科技公司將十輛奔馳車(chē)作為年終獎(jiǎng)金贈(zèng)給出色員工。新聞?dòng)浾邚脑撈髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人處掌握到，這十輛新款奔馳確為年終...

企業(yè)能否單方面扣年終獎(jiǎng)金挑明銷(xiāo)售任務(wù)？

　　近日，有新聞媒體曝光“格力空調(diào)被指亂扣員工數(shù)百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)金，因涉嫌違反規(guī)定榨取員工”的信息，稱(chēng)格力集團(tuán)中層2011年和2012年2年的年終獎(jiǎng)直到2013年后半年才派發(fā)，且大部分人的獎(jiǎng)勵(lì)金被大幅度出現(xiàn)縮...

半途辭職了，還能夠領(lǐng)年終獎(jiǎng)金你又并不知道？

　　實(shí)踐活動(dòng)中，一些半途辭職的員工，在悉知公司單位派發(fā)了年終獎(jiǎng)金后，常常要求公司單位依照上年度工作時(shí)間的占比向自身派發(fā)年終獎(jiǎng)金，但公司單位則回絕，覺(jué)得員工早已辭職，不符派發(fā)獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)。那麼，半途辭職...

年終獎(jiǎng)金未如期拿到手 訴訟加12333幫您忙

　　9月，新聞?dòng)浾邚奶旖蚴兄刑烊肆?、北方人才兩大人力資源市場(chǎng)掌握到，一半以上初入職場(chǎng)人意為工作中好時(shí)機(jī)舍棄年尾大紅包，但是還有許多人期待二者兼顧。而如今換工作是不是可以取得年終獎(jiǎng)金?天津人力資源和社保...

差異年終獎(jiǎng)規(guī)章制度

許多公司都是在執(zhí)行差異年終獎(jiǎng)規(guī)章制度。在實(shí)行的歷程中，許多公司碰到了問(wèn)題。對(duì)于執(zhí)行差異年終獎(jiǎng)規(guī)章制度的公司碰到的各類(lèi)問(wèn)題，大家談一下我們的觀(guān)點(diǎn)，做為參照。執(zhí)行差異年終獎(jiǎng)規(guī)章制度通常比不執(zhí)行好。益處，...

解雇員工與年終獎(jiǎng)金的要求是啥？

一、解雇員工與年終獎(jiǎng)金的要求是啥？假如宣布員工解雇是有年終獎(jiǎng)金的，年終獎(jiǎng)在開(kāi)展派發(fā)的情況下，理應(yīng)依據(jù)當(dāng)初早已通過(guò)的時(shí)間段來(lái)實(shí)現(xiàn)測(cè)算，換句話(huà)說(shuō)員工他在這一企業(yè)之中工作中的時(shí)間長(zhǎng)度會(huì)判斷是最后的年終獎(jiǎng)金...

年末離職也有年終獎(jiǎng)金嗎？

　　據(jù)了解，李小姐2009年10月進(jìn)到某商貿(mào)公司工作中，彼此簽訂合同，企業(yè)每個(gè)月都要收10%的績(jī)效工資到年尾派發(fā)，與此同時(shí)依據(jù)工作年限有一定額度的年終獎(jiǎng)。2010年12月李小姐明確提出離職，企業(yè)允許工作至2010年12...

員工能不能要到年終獎(jiǎng)金 需要在合同書(shū)之中確立

　　員工能不能要到年終獎(jiǎng)金需要在合同書(shū)之中確立問(wèn)：我是一家酒店餐廳的服務(wù)生，已工作中3年，去年年底合同到期，我并沒(méi)有續(xù)期。該酒店餐廳一般是在過(guò)年前好多個(gè)工作中日才派發(fā)年終獎(jiǎng)金，酒店餐廳人說(shuō)她們只派發(fā)...