0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
為慶祝新春佳節(jié),公司特制定春節(jié)員工年終獎福利方案,旨在回饋全體員工一年來的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn)。方案包括:一、年終獎發(fā)放,根據(jù)個人績效及公司業(yè)績,為員工發(fā)放年終獎金,以表彰其工作成果;二、節(jié)日禮包,每位員工將獲得精美節(jié)日禮盒,內(nèi)含年貨佳品,傳遞公司關(guān)懷;三、彈性休假,春節(jié)期間提供額外帶薪假期,鼓勵員工與家人共度佳節(jié);四、年度表彰大會,對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與榮譽(yù)感。此方案旨在營造溫馨和諧的節(jié)日氛圍,激勵員工新的一年再創(chuàng)佳績。
一、一般年終獎金何時發(fā)?員工的年終獎金一般會在每一年十二月底至一月初中間派發(fā)。年終獎金是公司依據(jù)企業(yè)盈利、員工本人業(yè)績考核等的一種鼓勵對策,現(xiàn)階段在我國法律法規(guī)對年終獎金沒有強(qiáng)制要求,年終獎金的派發(fā)...
引言:鄰近過年啦,辛苦一全年的員工大約都是在想2021年的年終獎金企業(yè)會有哪些提升和意外驚喜呢,年終獎金是老總給與員工不到頂?shù)莫剟罱?,有的還包含了度假旅游獎賞、物質(zhì)鼓勵等,是一年來的工作業(yè)績獎賞。年...
十輛新款奔馳當(dāng)年終獎金送員工?那樣的老總可遇不可求!深圳市群眾孫先生爆料稱其企業(yè)周邊的一科技公司將十輛奔馳車作為年終獎金贈給出色員工。新聞記者從該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人處掌握到,這十輛新款奔馳確為年終...
近日,有新聞媒體曝光“格力空調(diào)被指亂扣員工數(shù)百萬獎勵金,因涉嫌違反規(guī)定榨取員工”的信息,稱格力集團(tuán)中層2011年和2012年2年的年終獎直到2013年后半年才派發(fā),且大部分人的獎勵金被大幅度出現(xiàn)縮...
實(shí)踐活動中,一些半途辭職的員工,在悉知公司單位派發(fā)了年終獎金后,常常要求公司單位依照上年度工作時間的占比向自身派發(fā)年終獎金,但公司單位則回絕,覺得員工早已辭職,不符派發(fā)獎金的標(biāo)準(zhǔn)。那麼,半途辭職...
9月,新聞記者從天津市中天人力、北方人才兩大人力資源市場掌握到,一半以上初入職場人意為工作中好時機(jī)舍棄年尾大紅包,但是還有許多人期待二者兼顧。而如今換工作是不是可以取得年終獎金?天津人力資源和社保...
許多公司都是在執(zhí)行差異年終獎規(guī)章制度。在實(shí)行的歷程中,許多公司碰到了問題。對于執(zhí)行差異年終獎規(guī)章制度的公司碰到的各類問題,大家談一下我們的觀點(diǎn),做為參照。執(zhí)行差異年終獎規(guī)章制度通常比不執(zhí)行好。益處,...
一、解雇員工與年終獎金的要求是啥?假如宣布員工解雇是有年終獎金的,年終獎在開展派發(fā)的情況下,理應(yīng)依據(jù)當(dāng)初早已通過的時間段來實(shí)現(xiàn)測算,換句話說員工他在這一企業(yè)之中工作中的時間長度會判斷是最后的年終獎金...
據(jù)了解,李小姐2009年10月進(jìn)到某商貿(mào)公司工作中,彼此簽訂合同,企業(yè)每個月都要收10%的績效工資到年尾派發(fā),與此同時依據(jù)工作年限有一定額度的年終獎。2010年12月李小姐明確提出離職,企業(yè)允許工作至2010年12...
員工能不能要到年終獎金需要在合同書之中確立問:我是一家酒店餐廳的服務(wù)生,已工作中3年,去年年底合同到期,我并沒有續(xù)期。該酒店餐廳一般是在過年前好多個工作中日才派發(fā)年終獎金,酒店餐廳人說她們只派發(fā)...