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員工福利制度方案完整版為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形 成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念,讓每
傳統(tǒng)式福利制度執(zhí)行時,因為每名員工心中有不一樣的要求,而福利制度不能滿足這種要求時,這類規(guī)章制度將沒法造成鼓勵因素,導(dǎo)致工作績效考核沒有更改。而彈性福利制度能夠相互配合每名員工不一樣的要求,做到對員...