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正規(guī)勞動(dòng)合同生日福利

正規(guī)勞動(dòng)合同中的生日福利是公司為增強(qiáng)員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項(xiàng)目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對(duì)員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

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實(shí)習(xí)期的員工辭職有退工單嗎

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勞動(dòng)合同法被離職賠償是啥？

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在實(shí)習(xí)期可以隨時(shí)隨地提出辭職嗎出錢嗎

一、在實(shí)習(xí)期可以隨時(shí)隨地提出辭職嗎出錢嗎?在實(shí)習(xí)期不能隨時(shí)隨地離職，實(shí)習(xí)期一切正常離職是有薪水的。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條【員工提早通告終止勞動(dòng)合同】員工提早三十日以書面通告公司單位，...

實(shí)習(xí)期可以隨時(shí)隨地提出辭職嗎有薪水嗎？

一、實(shí)習(xí)期可以隨時(shí)隨地提出辭職嗎有薪水嗎?實(shí)習(xí)期不能離職的，要提早三天明確提出，并要給薪水;并且公司單位是不可以亂扣其薪水的，假如公司單位無端亂扣其薪水的，員工可以向本地的工作監(jiān)管部門開展舉報(bào)或是申請(qǐng)...

合同期滿企業(yè)不續(xù)簽有賠償嗎

一、合同期滿企業(yè)不續(xù)簽有賠償嗎有補(bǔ)償。公司單位明確提出不續(xù)約的，應(yīng)當(dāng)付款職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作中1年繳納1個(gè)月薪水；假如員工存有《勞動(dòng)合同法》14條的情形下規(guī)定續(xù)期無固定期限勞動(dòng)合同書得話，公司單位回絕續(xù)期...

自身離職有賠償嗎

一般員工積極提起離職是沒有彌補(bǔ)的，可是解騁的以外。歸屬于下列員工迫不得已終止勞動(dòng)合同情況的，公司單位需付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以本人原因離職的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(1)公司單位未依照工作合同約定給予安全生產(chǎn)或是工...

辭職怎樣取得賠償費(fèi)

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