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企業(yè)春節(jié)福利屬于勞動(dòng)報(bào)酬

企業(yè)春節(jié)福利雖以節(jié)日慶祝為名，實(shí)則構(gòu)成員工勞動(dòng)報(bào)酬的一部分。它體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工辛勤工作的認(rèn)可與回饋，通過實(shí)物、現(xiàn)金補(bǔ)貼、假期延長(zhǎng)等形式發(fā)放，旨在增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度。這些福利雖非基本工資，但屬于廣義薪酬范疇，有助于提升員工整體福祉與工作積極性，促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧關(guān)系，因此可視為勞動(dòng)報(bào)酬的重要組成部分。

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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以報(bào)警嗎

拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪屬于刑事罪案，可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旌笠平粰z察院審查起訴?！　【懿恢Ц秳趧?dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者...

公司拖欠工資怎么辦，要怎么賠償

《刑法修正案八》四十一規(guī)定：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)...

亂扣員工工資的處理辦法

1、亂扣工資是一種違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12021；2、法律依據(jù)：1）《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。2）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條　【勞動(dòng)監(jiān)...

公司拖欠員工工資，離職后怎么賠償？

一、公司拖欠工資多久獲得賠償《勞動(dòng)法》第五十條，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人...

加班加班費(fèi)是否按最低工資計(jì)算？

勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)《最低工資規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)已于2004年3月1日起正式實(shí)行。該規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人...

用人單位拖欠工資的法律責(zé)任最新

由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。...

同工同酬是什么最新

同工同酬是指在相同崗位提供等量勞動(dòng)取得同等業(yè)績(jī)的三同勞動(dòng)者應(yīng)獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和支付方式。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞...

公司拖欠工資要負(fù)什么責(zé)任

一、公司拖欠工資要負(fù)什么責(zé)任　　承擔(dān)民事責(zé)任和行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。　　1、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班...

2022年同工同酬是什么

同工同酬是指在相同崗位提供等量勞動(dòng)取得同等業(yè)績(jī)的三同勞動(dòng)者應(yīng)獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和支付方式?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞...

最新同工同酬是什么

同工同酬是指在相同崗位提供等量勞動(dòng)取得同等業(yè)績(jī)的三同勞動(dòng)者應(yīng)獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和支付方式?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞...