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公司生日福利唯獨(dú)缺我一人,此情況反映出福利分配不均的問(wèn)題??赡苡捎谙到y(tǒng)遺漏、新政策誤解或人為操作失誤導(dǎo)致。作為員工,應(yīng)及時(shí)與公司人力資源部門(mén)溝通,了解具體原因,并表達(dá)對(duì)此的關(guān)注與期望。溝通時(shí)保持專業(yè)態(tài)度,強(qiáng)調(diào)公平原則對(duì)公司文化的重要性,同時(shí)提出解決方案或補(bǔ)償建議,確保個(gè) ** 益得到合理維護(hù)。通過(guò)積極對(duì)話,促進(jìn)問(wèn)題妥善解決,恢復(fù)對(duì)公司的信任與歸屬感。
問(wèn):我有一個(gè)朋友并沒(méi)有跟老板簽署一切合同書(shū),僅僅詳細(xì)介紹從前的打工賺錢(qián),如今因?yàn)樵谝淮钨|(zhì)量時(shí),從電線桿摔下來(lái),導(dǎo)致腿骨折小骨破裂,現(xiàn)仍在住院治療,老總僅僅給了一些手術(shù)費(fèi),如今住院費(fèi)一直將來(lái)交,找過(guò)很...
河源市一群眾孫先生說(shuō),他們家有片樹(shù)林,父親在世時(shí)包給其他人管理方法了,那時(shí)候沒(méi)有簽合同,然而在1999年父親去世后,項(xiàng)目承包人不愿意償還,上年3月份都把花草樹(shù)木所有削掉了。省司法廳副廳長(zhǎng)黃武“出新招”:...
實(shí)例:我公司的網(wǎng)站按照計(jì)劃很快就要發(fā)布,很多人都在日夜奮戰(zhàn),可是團(tuán)隊(duì)里有一個(gè)程序猿仍然按時(shí)上班下班。我給他幾回暗示著他都沒(méi)反映,依然如此。工程項(xiàng)目經(jīng)理與他溝通交流,他沒(méi)有任何更改。通過(guò)和工程項(xiàng)目經(jīng)理...
房子未竣工即搬家具,工人墜樓身亡義務(wù)應(yīng)該如何區(qū)劃建筑工程公司本解決修建房子的工程施工及安全承擔(dān),在未做工程驗(yàn)收、投入使用,且沒(méi)有安裝樓梯防護(hù)欄的情形下即容許居民進(jìn)到施工工地搬運(yùn)家具,未盡到安全保障義...
我國(guó)三十多年的改革創(chuàng)新對(duì)外開(kāi)放,深深吸引數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的外企來(lái)投資發(fā)展,優(yōu)惠的政策及廉價(jià)的勞動(dòng)力,讓外資公司獲得了可觀的收益,完成了令人驚訝的發(fā)展。但是這些公司大量一線工人收入,與社會(huì)平均工資提高能力和...
你可以參考下面內(nèi)容,得到公司拖欠工資辭職信應(yīng)該怎么寫(xiě)的答案。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做...
加薪申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自2003年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近三年,期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的...
1、丈夫欠債,如果債務(wù)是屬于夫妻共同債務(wù),那么在債權(quán)人申請(qǐng)執(zhí)行債務(wù)還款時(shí),丈夫無(wú)償還能力,法院就會(huì)要求妻子承擔(dān),所以可能會(huì)從妻子的工資賬戶上劃扣執(zhí)行,如果是丈夫的個(gè)人債務(wù),則法院就沒(méi)有該權(quán)利。2、債權(quán)...
留住人才,其中一個(gè)重要手段就是“員工福利”。被一直被強(qiáng)調(diào)的員工福利,就是公司發(fā)展中的重要問(wèn)題。你說(shuō)一家公司沒(méi)有福利,能招好人嗎?能留住人嗎?并不能!那員工福利是不是為了聽(tīng)上去好一點(diǎn),隨便應(yīng)付就OK了呢?并...
元旦將至,人們都在忙著買年貨,過(guò)新年。商場(chǎng)、超市到處都張燈結(jié)彩,空氣都充滿了喜氣洋洋的氣氛,我的“快樂(lè)天堂”也在元旦這天熱鬧開(kāi)了。一踏進(jìn)“快樂(lè)老家”的大門(mén),迎面而來(lái)的是一幅美麗的畫(huà)卷,上面寫(xiě)著幾個(gè)大...