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企業(yè)管理模式是在較長的實踐過程中,企業(yè)逐步形成并在一定時期內(nèi)基本固定下來的一系列管理制度、規(guī)章、程序、結(jié)構(gòu)和方法,是企業(yè)文化的體現(xiàn)。
如今,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快捷鍵,數(shù)字技術(shù)顛覆了許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在這樣的時代背景下,一家企業(yè)始終保持著龜兔賽跑的精神,每年都能保持持續(xù)增長,成功超越對手。為什么華為今天能取得驕人的成績?有人說是任正非的個...
平庸的企業(yè)一直在發(fā)現(xiàn)員工的缺點,優(yōu)秀的企業(yè)總能發(fā)現(xiàn)員工的好處。優(yōu)秀的管理者總是從自己做起,把員工當(dāng)作新鮮的人,而不僅僅是取得冷淡的成績。前段時間,外賣騎手送貨時間靈活減負的話題沖上熱搜。輿論矛頭指向...