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中秋春節(jié)福利 最低工資標(biāo)準(zhǔn)

中秋與春節(jié)福利及最低工資標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)關(guān)懷員工與保障其基本生活的重要體現(xiàn)。中秋福利多樣，包括月餅、禮券、實(shí)物禮品及獎(jiǎng)金等，旨在表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的感謝與關(guān)懷。而春節(jié)福利往往更加豐厚，進(jìn)一步營(yíng)造節(jié)日氛圍。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)則依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異設(shè)定不同檔次，旨在確保勞動(dòng)者基本生活。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)較高，反之則較低。企業(yè)支付員工工資時(shí)必須不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且加班費(fèi)需另計(jì)，不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平。

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調(diào)休不可以取代“五一”加班費(fèi)

昨日，市工作和勞動(dòng)保障局副局許少英拜訪人心橋，就工作和社保相關(guān)問題與市民熱線溝通交流?！　〈送?，勞動(dòng)保障部門還成立了2個(gè)室外資詢舉報(bào)點(diǎn)，與當(dāng)場(chǎng)同歩互動(dòng)交流，為勞務(wù)工解疑解答。在電視節(jié)目中，欠薪、請(qǐng)求...

因公司緣故放假了應(yīng)付款員工生活費(fèi)用

因公司緣故放假了應(yīng)付款員工生活費(fèi)用公司按時(shí)放假了要付款不低于最低工資70%的生活費(fèi)用，公司裁員要執(zhí)行法定條件并依規(guī)付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2009年2月23日，市第三十一次融洽勞務(wù)關(guān)系三方大會(huì)公布了《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形...

“帶薪假期”薪水應(yīng)按合同書發(fā)

　“什么原因可以扣工資？”“哪些項(xiàng)目不納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)？”“鐘點(diǎn)工是否有加班工資？”《北京市工資支付規(guī)定》將于1月22日宣布執(zhí)行，市工作和勞動(dòng)保障局相關(guān)責(zé)任人昨日就員工關(guān)...

最低工資的測(cè)算

　　社會(huì)保障部公布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條要求：最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是指員工在法定工作時(shí)間內(nèi)帶來了一切正常工作的條件下，其所屬的公司應(yīng)繳納的最少。　　《北京市最低工資規(guī)定》第4條要求：“員工在法定...

病假規(guī)定 北京市

病假規(guī)定北京一、法律法規(guī)1、《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條要求：“員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi)，在規(guī)范的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi)，病假...

薪水施工時(shí)間一部分

一、問：什么是薪水？答：工資就是指公司單位根據(jù)勞務(wù)關(guān)系，依照員工給予工作的總量和品質(zhì)，以現(xiàn)金方式付款給員工自己的所有勞務(wù)報(bào)酬。二、問：什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？答：最低工資就是指員工在法定工作時(shí)間內(nèi)帶來了...

女工懷孕期休假的薪水怎么計(jì)算？

一、女工懷孕期休假的薪水怎么計(jì)算?女工懷孕期休假的薪水理應(yīng)是依照常規(guī)的薪資待遇來實(shí)現(xiàn)測(cè)算。1、如果是產(chǎn)假，自然是三個(gè)月，按基本工資算。計(jì)件工資按以往三個(gè)月的平均收入算。2、如果是病事假，全部月薪職工以...

昆山市基本工資2022全新規(guī)范是啥？

一、昆山市基本工資全新規(guī)范是啥?1、昆山市基本工資全新規(guī)范是根據(jù)一個(gè)月2020元。月最低工資調(diào)節(jié)為2020元/月。2、非全日制日制用人鐘頭最低工資調(diào)節(jié)為18.5元/鐘頭。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)員的見習(xí)酬勞和勤工儉學(xué)學(xué)...

最低工資標(biāo)準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)基數(shù)是啥？

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)基數(shù)是啥?1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)基數(shù)是員工一切正常運(yùn)行時(shí)間薪水的薪資酬勞。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條要求：“有下述情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款超過員工...

日夜奮戰(zhàn)薪水、補(bǔ)貼和勞保用品福利工資待遇是不是歸屬于最低工資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成部分？

依據(jù)社會(huì)保障部《企業(yè)最低工資規(guī)定》，以下各類不當(dāng)作最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成部分：（1）日夜奮戰(zhàn)薪水；（2）幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨(dú)特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼；（3）中國(guó)法律、政策法...

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