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單位制福利

“單位制”，指社會學視角下的單位制度。雖然單位制度典型形態(tài)形成于改革開放之前，并且單位制在經(jīng)濟學和社會學等基礎學科中還不具有一般分析工具的意義，但在認識中國社會、研究中國城市基層社會管理形式和研究中國社會變遷方面具有重要意義。

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怎么判斷做兼職和全職的勞務關系？

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高等院校非全日制日制用人和零工要求是啥？

一、高等院校非全日制日制用人和零工要求是啥?高等院校非全日制日制用人和零工要求是二者是具有著本質(zhì)上的不一樣。1、非全日制日制用人，就是指以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一公司單位一般均值每日運行時間不...

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非全日制日制用人務必合乎哪些標準

一、非全日制日制用人務必合乎哪些標準1、以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一公司單位一般均值每日運行時間不超過四鐘頭，每星期運行時間累積不超過二十四小時的勞派。2、非全日制日制用人彼此當時人不可承諾實習...

雇傭關系和非全日制用人關聯(lián)的差異是啥？

一、雇傭關系和非全日制用人關聯(lián)的差異是啥?區(qū)別非全日制日制用人與雇傭關系的最重要的一點便是，前面一種歸屬于勞務關系的范圍，受《勞動法》等法律法規(guī)的調(diào)節(jié)，而后面一種不屬于勞務關系的范圍，它由《民法典》...

非全日制用工兩方被告方是不是可以承諾實習期

一、非全日制用工兩方被告方是不是可以承諾實習期不能，非全日制用工沒有實習期?！蛾P于非全日制用工若干問題的意見》明文規(guī)定在職研究生勞動合同書不可承諾實習期。《勞動合同法》第七十條也做出了一樣的要求，非...

非全日制日制用人的年紀限定是啥？

一、非全日制日制用人的年紀限定是啥?十六周歲?！秳趧臃ā芬螅簢澜締挝徽惺詹粷M十六周歲的未成年。文藝范兒、體育文化和特種工藝企業(yè)招收不滿十六周歲的未成年，務必按照國家相關要求，執(zhí)行審核辦理手續(xù)，...