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一個公司的福利有那些

不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤物無聲,但能春風化雨。

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一、男性生育假國家規(guī)定是多長時間?產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)范中，除開西藏和新疆外，其他29個省區(qū)均陸續(xù)改動了當?shù)赜媱澤?guī)章，確立了當?shù)氐呐惝a(chǎn)假(一部分地方稱之為護理假)的限期。在其中，最少的陪產(chǎn)假有7天，最多的則有...

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職位取向趨于多元化 薪酬福利傾向再變化

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