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公司員工工資表

不同的公司員工格式表可能不同,一般格式如下: 單位: 制表日期: 姓 名 標(biāo)準(zhǔn)工資 崗位津貼 效益獎(jiǎng) 加班費(fèi) 工資合計(jì) 水費(fèi) 電費(fèi) 房租費(fèi) 其它扣款 醫(yī)保 住房公積金 養(yǎng)失生險(xiǎn) 工會(huì)費(fèi) 扣款合計(jì) 實(shí)發(fā)工資 備注 實(shí)發(fā)工資可以不用計(jì)算,員工工資表上會(huì)顯示。

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四川省2013年我省公司工資指導(dǎo)線

　　企業(yè)工資指導(dǎo)線盡管不對公司有強(qiáng)制功效，可是它的制訂也有很有價(jià)值的，為各種企業(yè)登記進(jìn)行工資集體協(xié)商及確認(rèn)薪水提高水準(zhǔn)給予重要憑證，與此同時(shí)也是對國營企業(yè)完成職工薪酬管理方法給予現(xiàn)行政策根據(jù)，對國營...

吉林2013年公司和關(guān)鍵領(lǐng)域工資指導(dǎo)線

　　公司工資指導(dǎo)線規(guī)章制度，是商品經(jīng)濟(jì)前提下，政府部門對公司薪水分派開展宏觀指導(dǎo)的一種方式。它為各種企業(yè)登記進(jìn)行工資集體協(xié)商及確認(rèn)薪水提高水準(zhǔn)給予重要憑證，與此同時(shí)也是對國營企業(yè)完成職工薪酬管理方法...

成都2013年公司工資指導(dǎo)線

　　工資指導(dǎo)線計(jì)算指標(biāo)值包含GDP、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)指數(shù)值、年底城區(qū)備案失業(yè)人數(shù)等。2011年6月30日全新公司工資指導(dǎo)線公布?！　?021年薪水均值提高12%　　成都人力資源局勞動(dòng)保障局7月1日向社會(huì)發(fā)展公布了成都市成...

公司不發(fā)工資找誰舉報(bào)？

一、找誰投訴？1、向公司單位所在城市的勞動(dòng)局投訴。2、向公司單位所在城市的工作仲裁委舉報(bào)。二、員工在欠薪的投訴中需常見問題1、要確定和企業(yè)間的勞務(wù)關(guān)系的客觀事實(shí)，如工資條，考勤表，工作中環(huán)節(jié)中的文檔紀(jì)...

建筑施工企業(yè)工資支付有什么要求？

依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、住建部協(xié)同頒發(fā)的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，建筑業(yè)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等相關(guān)要求付款農(nóng)民工工資，不可托欠或亂扣。公司應(yīng)...

欠薪如何賠償

欠薪如何賠償依據(jù)《勞動(dòng)法》及最新法律法規(guī)要求，企業(yè)無端托欠員工工資應(yīng)收25%的賠償費(fèi)，員工以公司單位的工資欠條為直接證據(jù)可以同時(shí)向法院提起訴訟。

公司可以從員工工資中扣除哪些項(xiàng)目

　　解釋：公司單位可以依規(guī)扣除員工工資。原社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》第15條要求：“公司單位不能亂扣員工薪水，有以下情形之一的，公司單位可以代繳員工薪水：（1）公司單位扣繳的個(gè)人所得稅；（2）公司單...

建筑施工企業(yè)工資支付有什么要求

依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、住建部協(xié)同頒發(fā)的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，建筑業(yè)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等相關(guān)要求付款農(nóng)民工工資，不可托欠或亂扣。公司應(yīng)...

公司拖欠工資須“申請報(bào)告” 超出六個(gè)月責(zé)任人將挨罰被曝出

新聞?dòng)浾咦蛉諒氖腥肆Y源保障獲知，從今天開始本市將在全省公司中推行“拖欠工資匯報(bào)”和“最低工資匯報(bào)”規(guī)章制度。托欠員工工資超出6個(gè)月的公司，責(zé)任人將挨罰，并根據(jù)新聞報(bào)道媒體曝光，...

工資隨意扣工人工資該怎么辦

單位是不能無故克扣員工工資的，為了提高員工的動(dòng)力，公司會(huì)安排定量的工作任務(wù)，一個(gè)月或是一個(gè)季度之內(nèi)以完整工作任務(wù)為指標(biāo)。要是一天、一個(gè)月或是一個(gè)季度之內(nèi)沒完成的，那么相應(yīng)的員工就要被扣工資。按一般常...