最新產(chǎn)假員工福利

女工的產(chǎn)假有幾日，企業(yè)能不能解雇哺乳期間女工？

一、女工的產(chǎn)假有幾日女職工產(chǎn)假為90天，在其中產(chǎn)前請假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞胎生孕的，每多生孕一個寶寶，提升產(chǎn)假15天。即具體產(chǎn)假天數(shù)＝法律規(guī)定基本上產(chǎn)假天數(shù)＋獨特緣故提升日數(shù)。法律規(guī)定基...

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最新勞動法要求產(chǎn)假多少天，產(chǎn)假期內(nèi)工資怎么發(fā)放？

一、最新勞動法要求產(chǎn)假多少天2014年產(chǎn)假規(guī)定如下所示：女職工產(chǎn)假各自按以下狀況實行第一，單胎選擇順產(chǎn)者，給與產(chǎn)假98天，在其中產(chǎn)前歇息15天，生完孩子歇息83天。第二，孕婦難產(chǎn)者，提升產(chǎn)假15天；雙胞胎生孕者...

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女職工產(chǎn)假為多久，公司能不能亂扣產(chǎn)假工資？

許多公司經(jīng)常在管理方法宣傳口號中提及個性化，而實際上針對“三期”員工的人性化服務也是員工的期待?！叭凇眴T工在工作上會出現(xiàn)很多艱難要應對，企業(yè)有義務協(xié)助其戰(zhàn)勝困難。那麼，女職工產(chǎn)假為多久？女職工產(chǎn)假...

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女工可休多長時間的產(chǎn)假，女工在產(chǎn)假期內(nèi)工資待遇怎樣？

一、女工可休多長時間的產(chǎn)假？《勞動法》第62條要求：“女工生孕享有不少于90天的產(chǎn)假”?！杜毠ひ?guī)定》第8條要求“女職工產(chǎn)假為90天，在其中產(chǎn)前請假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞胎生孕的，每多生孕一...

孕期休假安胎最多時間是多長時間

一、孕期休假安胎最多時間是多長時間？《勞動法》第62條、國務院辦公廳《女職工勞動保護規(guī)定》第8條要求，女工生孕享有不少于98天的產(chǎn)假、女職工產(chǎn)假為98天，在其中產(chǎn)前請假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞...

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深圳市針對產(chǎn)假是怎樣要求的，實際日數(shù)是多少？薪水也是如何計算？

基本上產(chǎn)假天數(shù)98天女性獎賞產(chǎn)假80天男性陪產(chǎn)假15天=193天實際產(chǎn)假天數(shù)（一）基本上產(chǎn)假天數(shù)簡略如下所示：1、基本上產(chǎn)假98天，在其中產(chǎn)前可以請假15天（含在98天之內(nèi)）；2、孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天；3、生孕雙...

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懷孕期換企業(yè)產(chǎn)假工資如何派發(fā)？

一、懷孕期換企業(yè)產(chǎn)假工資如何派發(fā)?無論是不是換企業(yè)，都應當那時候所屬的企業(yè)派發(fā)產(chǎn)假工資，依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女工生孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請假15天；孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天;生...

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