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員工福利工資的百分之多少

企業(yè)員工福利通常包含在總薪酬包中，其占工資的比例并無固定值，但中國稅法規(guī)定，職工福利費支出不超過工資薪金總額14%的部分可以在稅前扣除。這一比例涵蓋了諸如健康保險、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展等福利項目。實際比例可能因企業(yè)政策和行業(yè)標準而異。

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2019年春節(jié)放假時間要求是怎么樣的

一、2019年春節(jié)放假時間要求是怎么樣的經(jīng)國家準許，2019年春節(jié)放假調(diào)休日期計劃方案如下所示：新春佳節(jié)：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（禮拜日）工作。國務(wù)院令注重，節(jié)假日日期內(nèi)，各...

法定節(jié)假日加班怎么算加班工資

一、《勞動法》第四十四條要求，有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過員工正常上班時間的工資勞動報酬：(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的勞動報酬;(二)歇息日分配員...

國家規(guī)定法定節(jié)假日加班費怎么算

一、國家規(guī)定法定節(jié)假日加班費怎么算依據(jù)《勞動法》第四十四條的相關(guān)規(guī)定：有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過員工正常上班時間的工資勞動報酬：（一）分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資...

拿年薪的人有加班費嗎？

你好，2021年年薪制加班費規(guī)定如下：第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報...

公司加班費的發(fā)放標準和規(guī)定

你好，關(guān)于我國加班費的發(fā)放規(guī)定，根據(jù)相關(guān)法律，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：r（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工...

節(jié)假日日三倍工資應(yīng)當如何計算

節(jié)假日日三倍工資計算如下所示：1、依照勞動合同約定的員工自己工資待遇明確；2、勞動合同書未約定的，依照團體合同約定的加班加點基數(shù)明確；3、勞動合同書、集體合同均沒有約定的，依照員工自己正常勞動應(yīng)得薪水...

元旦加班費三倍工資

以下是關(guān)于加班費三倍問題的回答根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條，職工每日工作八小時，每周工作四十小時。《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作...