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在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)員工的第一福利是高薪
福利房是不是歸屬于夫婦一共有資產(chǎn)如果是夫婦在夫妻關(guān)系續(xù)存期內(nèi)個(gè)人所得歸屬于夫婦一共有資產(chǎn)。《民法典》第一千零六十二條【夫婦夫妻共同財(cái)產(chǎn)】夫婦在夫妻關(guān)系續(xù)存期內(nèi)個(gè)人所得的以下資產(chǎn),為夫婦的夫妻共同財(cái)產(chǎn)...
惡意欠薪罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是啥《刑法》第二百七十六條之一【拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪】以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬,金額較大,經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付...
說白了薪酬付款的標(biāo)準(zhǔn),是確保薪酬付款以充足具有鼓勵(lì)功效,務(wù)必遵照的一些基本上規(guī)定。歸納起來有六個(gè)層面:一、薪酬付款時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)。月薪務(wù)必每月付款一次,而且時(shí)間要相對性固定不動(dòng)。若有特殊情況,務(wù)必事前向...
正值年底,又是一年漲薪時(shí),一些人等待年終獎(jiǎng)金,一些人提前準(zhǔn)備換工作。雖然“三百六十行,三百六十行”。但是,當(dāng)代人要想發(fā)家致富,或是要為自己選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)牡貐^(qū)和一個(gè)適合自身的領(lǐng)域。可是,什么地域、什么...
參軍后悔莫及一陣子,不參軍后悔莫及一輩子。相信很多人對他們都耳聽能熟,可是假如在軍隊(duì)中由于傷勢而病退了其薪水該怎么計(jì)算。軍隊(duì)病退工資核算方法是如何的呢?我敢確信一定會(huì)對于此事造成深厚的興趣愛好。...
近日公布的2011年總體獎(jiǎng)酬調(diào)查報(bào)告表明,2012年我國企業(yè)雖仍將堅(jiān)持不懈提升人力資源資金投入,但預(yù)估漲薪力度(10%)相較2011年的具體漲薪率(10.9%)會(huì)有一定的降低。此外,伴隨著農(nóng)村基層員工在一線與二線城市的薪酬...
日常生活的成人大多數(shù)都必須工作中,說到工作中不可或缺的是薪酬。做為一個(gè)企業(yè),使工資條更清楚一目了然便于于薪水的派發(fā)和領(lǐng)到是其義務(wù),一般工資條上都應(yīng)包括什么內(nèi)容,有一些企業(yè)或許并不十分清晰,這在填好收...
薪水一直是員工最關(guān)注的難題之一??墒怯袝r(shí)員工請個(gè)假都需要被扣工資,那員工在休假時(shí)的薪資待遇應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算呢?結(jié)合實(shí)際,員工在算清自身休假期內(nèi)的薪水后,卻很有可能會(huì)碰到企業(yè)因討厭員工休假而欠薪的狀況。那...
日夜奮戰(zhàn)實(shí)際上也就是增加上班時(shí)間,這類狀況下有二種狀況,即員工自身積極同意的日夜奮戰(zhàn)進(jìn)行工作中,另一種則是在企業(yè)的分配下開展日夜奮戰(zhàn)。從法律法規(guī)的要求中能夠了解,后面一種狀況下,才能夠向企業(yè)認(rèn)為加班...
日夜奮戰(zhàn)實(shí)際上也就是增加上班時(shí)間,這類狀況下有二種狀況,即員工自身積極同意的日夜奮戰(zhàn)進(jìn)行工作中,另一種則是在企業(yè)的分配下開展日夜奮戰(zhàn)。從法律法規(guī)的要求中能夠了解,后面一種狀況下,才能夠向企業(yè)認(rèn)為加班...