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勞動(dòng)法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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新勞動(dòng)法員工曠職可以解雇嗎

一、依照新勞動(dòng)法員工曠職可以解雇嗎勞動(dòng)合同法中針對(duì)曠職解雇問(wèn)題沒(méi)有立即的要求，但假如勞動(dòng)合同書(shū)或部門的員工管理方案中確立注明了曠職達(dá)到一定日數(shù)的企業(yè)有權(quán)利解雇員工的，該條文在沒(méi)有與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)...

解雇員工是不是必須付款抽成？

一、解雇員工是不是必須付款抽成?解雇員工賠償應(yīng)算抽成的，有沒(méi)有賠償金和是多少賠償金與自辭、被辭沒(méi)有立即關(guān)聯(lián)，至關(guān)重要的問(wèn)題需看緣故。1、自辭的，假如公司單位有下列“員工終止勞動(dòng)合同，公司單位理應(yīng)付款經(jīng)...

依據(jù)勞動(dòng)合同法員工得病解雇必須付款賠償金嗎？

一、依據(jù)勞動(dòng)合同法員工得病解雇必須付款賠償金嗎?依據(jù)《勞動(dòng)法》員工得病解雇很有可能必須付款賠償金，也很有可能必須付款賠償費(fèi)。實(shí)際的繳納情況如下所示：1、員工生病或是非因工因工，在規(guī)范的診療到期后不可以...

勞動(dòng)法2021全新加班費(fèi)規(guī)定是啥？

一、《勞動(dòng)合同法》全新加班費(fèi)規(guī)定是啥?《勞動(dòng)合同法》第三十一條要求：公司單位理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范，不可強(qiáng)制或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。除此之外，《勞動(dòng)法》第四十一條要求：公司單位因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須，...

2021最最新勞動(dòng)法有關(guān)加班工資的要求是啥？

一、全新《勞動(dòng)合同法》有關(guān)加班工資的要求是啥?《勞動(dòng)合同法》第三十一條要求：公司單位理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范，不可強(qiáng)制或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。除此之外，《勞動(dòng)法》第四十一條要求：公司單位因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)...

工作中3個(gè)月沒(méi)簽訂合同被辭退如何賠付？

一、解雇未簽訂合同的員工賠付1、工作中滿三個(gè)月未簽訂合同被辭退可以申請(qǐng)辦理第二個(gè)月至第三個(gè)月的二倍薪水;根據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二章第六條公司單位自用人之日起超出一個(gè)月不滿意一年未...

解雇員工違背勞動(dòng)法的賠付是啥？

一、解雇員工違背《勞動(dòng)合同法》的賠付是啥?違背《勞動(dòng)合同法》的賠付是依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩秮?lái)付款，企業(yè)要解雇員工，務(wù)必具有法律法規(guī)中要求的法律規(guī)定理由，在執(zhí)行了提早30日的通告責(zé)任或是此外付款給員工一個(gè)月...

13年邁員工被辭退賠償規(guī)范

一、老員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償測(cè)算期限：針對(duì)因公司單位的合拼、企業(yè)兼并、合資企業(yè)、企業(yè)更改特性、法定代表人更改名字等因素而更改單位的，其改組前的運(yùn)行時(shí)間可以測(cè)算為“在本企業(yè)的運(yùn)行時(shí)間。此外，員工非...

依據(jù)勞動(dòng)合同法拖欠工資企業(yè)會(huì)遭受如何的懲罰？

一、依據(jù)勞動(dòng)合同法拖欠工資企業(yè)會(huì)遭受如何的懲罰?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條　公司單位有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可以勒令付款賠償費(fèi)：(...

不滿意一年的員工辭退賠償計(jì)劃方案

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條要求，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向員工付款，六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年測(cè)算，不滿意六個(gè)月的，向員工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，月薪...