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員工福利可以勞動(dòng)仲裁嗎

員工福利問(wèn)題可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時(shí)，可以先與公司溝通，如協(xié)商無(wú)果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請(qǐng)，將糾紛提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。若仲裁仍無(wú)法解決問(wèn)題，員工還可考慮提前訴訟。在整個(gè)過(guò)程中，員工需準(zhǔn)備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

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辭職之后公司一直拖欠工資怎么辦？

一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員...

公司拖欠工資怎么辦離職有補(bǔ)償嗎

關(guān)于“公司拖欠工資怎么辦離職有補(bǔ)償嗎”的相關(guān)解答如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、申請(qǐng)仲裁調(diào)...

企業(yè)變大假變向解雇員工該怎么辦？

一、企業(yè)變大假變向解雇員工該怎么辦?企業(yè)變向解雇的員工理應(yīng)立即搜集相關(guān)直接證據(jù)，向人力資源局社保局申請(qǐng)辦理協(xié)商，向勞動(dòng)仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或是向法庭提出訴訟。除此之外，員工可以向用人單位索取經(jīng)濟(jì)...

沒(méi)有簽合同，沒(méi)有勞動(dòng)合同，怎么追討工資

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章...

公司拖欠員工工資怎樣維權(quán)，

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下：你好，關(guān)于公司拖欠員工工資的現(xiàn)象可以這樣處理，1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為；2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條　【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付...

銀川工資不發(fā)怎么辦？

您好，關(guān)于“銀川工資不發(fā)怎么辦？”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：您好！工資不發(fā)怎么辦，第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支...

個(gè)體戶(hù)不發(fā)工資怎么辦

用人單位拖欠員工工資，首先應(yīng)該和單位進(jìn)行溝通協(xié)商，要求單位支付工資。不過(guò)有的時(shí)候，你說(shuō)破嘴皮仍然拿不到工資，于是就出現(xiàn)了新聞?dòng)袌?bào)道的那一幕，大橋掛出橫幅，上面寫(xiě)著黑心老板還我血汗錢(qián)，然后某某公司員工...

被無(wú)故拖欠工資怎么辦2022年

1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支...

不發(fā)工資去哪里進(jìn)行投訴

一、不發(fā)工資去哪里進(jìn)行投訴　　向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴；向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴?！　∪绻萌藛挝徊话l(fā)工資或者勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)...

農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)如何以最快速度要回被克扣的工資

一、農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)如何以最快速度要回被克扣的工資　?。?、盡量爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決　　勞動(dòng)者被拖欠薪水時(shí)，可以選出代表與用工方協(xié)商，協(xié)商成功后，當(dāng)事人雙方可在自愿的基礎(chǔ)上簽訂和解協(xié)議?！　。?、撥打維權(quán)熱線尋求法律...