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員工福利可以勞動仲裁嗎

員工福利問題可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者與用人單位在工作時間、休息休假、社會保險、福利等方面發(fā)生的爭議，均屬于勞動仲裁的受理范圍。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時，可以先與公司溝通，如協(xié)商無果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請，將糾紛提交給勞動仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解。若仲裁仍無法解決問題，員工還可考慮提前訴訟。在整個過程中，員工需準(zhǔn)備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

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辭職之后公司一直拖欠工資怎么辦？

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員...

公司拖欠工資怎么辦離職有補(bǔ)償嗎

關(guān)于“公司拖欠工資怎么辦離職有補(bǔ)償嗎”的相關(guān)解答如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請調(diào)解勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、申請仲裁調(diào)...

企業(yè)變大假變向解雇員工該怎么辦？

一、企業(yè)變大假變向解雇員工該怎么辦?企業(yè)變向解雇的員工理應(yīng)立即搜集相關(guān)直接證據(jù)，向人力資源局社保局申請辦理協(xié)商，向勞動仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁，或是向法庭提出訴訟。除此之外，員工可以向用人單位索取經(jīng)濟(jì)...

沒有簽合同，沒有勞動合同，怎么追討工資

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章...

公司拖欠員工工資怎樣維權(quán)，

關(guān)于上述問題的解析如下：你好，關(guān)于公司拖欠員工工資的現(xiàn)象可以這樣處理，1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付...

銀川工資不發(fā)怎么辦？

您好，關(guān)于“銀川工資不發(fā)怎么辦？”這個問題，我的解答如下：您好！工資不發(fā)怎么辦，第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支...

個體戶不發(fā)工資怎么辦

用人單位拖欠員工工資，首先應(yīng)該和單位進(jìn)行溝通協(xié)商，要求單位支付工資。不過有的時候，你說破嘴皮仍然拿不到工資，于是就出現(xiàn)了新聞有報道的那一幕，大橋掛出橫幅，上面寫著黑心老板還我血汗錢，然后某某公司員工...

被無故拖欠工資怎么辦2022年

1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支...

不發(fā)工資去哪里進(jìn)行投訴

一、不發(fā)工資去哪里進(jìn)行投訴　　向用人單位所在地的勞動局投訴；向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴?！　∪绻萌藛挝徊话l(fā)工資或者勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請...

農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)如何以最快速度要回被克扣的工資

一、農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)如何以最快速度要回被克扣的工資　　１、盡量爭取協(xié)調(diào)解決　　勞動者被拖欠薪水時，可以選出代表與用工方協(xié)商，協(xié)商成功后，當(dāng)事人雙方可在自愿的基礎(chǔ)上簽訂和解協(xié)議。　?。病艽蚓S權(quán)熱線尋求法律...