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員工福利可以勞動仲裁嗎

員工福利問題可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者與用人單位在工作時間、休息休假、社會保險、福利等方面發(fā)生的爭議，均屬于勞動仲裁的受理范圍。當員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時，可以先與公司溝通，如協(xié)商無果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請，將糾紛提交給勞動仲裁委員會進行調(diào)解。若仲裁仍無法解決問題，員工還可考慮提前訴訟。在整個過程中，員工需準備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

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沒有簽勞動合同也沒有簽合同，拖欠工資怎么辦，怎么辦

您好，關(guān)于“沒有簽勞動合同也沒有簽合同，拖欠工資怎么辦，怎么辦”這個問題，我的解答如下：一、在用人單位拖延薪水的情況下，勞動者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決：（1...

怎么樣可以投訴拖欠工資的公司

用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)的投訴電話可撥打全國統(tǒng)一的勞動保障咨詢熱...

在公司上班被拖欠工資怎么辦

可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的...

公司老板拖欠員工工資怎么處理？

可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對該公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下個人的基本資料.然后去該公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告該公司...

酒吧工資亂扣怎么辦

可以到用人單位所在地的勞動與社會保障局去投訴或可以到勞動與社會保障局去申請仲裁，通過法律途徑解決。法律依據(jù)：1）《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。2）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條...

公司拖欠農(nóng)民經(jīng)濟補償金怎么辦

根據(jù)你的問題解答如下：公司拖欠補償金，可以通過申請勞動仲裁要回被拖欠的補償金。一、如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請...

公司拖欠工資，要求離職怎么辦？

關(guān)于上述問題的解析如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請調(diào)解勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、申請仲裁調(diào)解不成的，當事人一方要求仲裁的...

我虧欠工資不給怎么辦

對于我虧欠工資不給怎么辦這個問題，解答如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你...

產(chǎn)假克扣員工工資怎么辦

1、協(xié)商解決　　勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。　　2、申請調(diào)解　　當事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。...

惡意拖欠員工工資怎么辦

《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五...