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一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類(lèi)險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

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勞動(dòng)合同法2022年新要求辭退賠償是啥？

一、新要求辭退賠償是啥?新要求辭退賠償是一般情形下，公司單位解雇員工必須繳納經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。包含公司單位與員工商談終止勞動(dòng)合同、因員工能力不足等不可以擔(dān)任工作中的、公司單位推行經(jīng)濟(jì)性裁員的，都必須繳納經(jīng)濟(jì)...

企業(yè)沒(méi)有簽訂合同的務(wù)必賠付嗎？

一、企業(yè)沒(méi)有簽訂合同的務(wù)必賠付嗎?企業(yè)沒(méi)有簽訂合同的務(wù)必賠付的。自用人之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)公司單位以書(shū)面形式告知后，員工不與公司單位簽訂書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)的，公司單位需要以書(shū)面形式告知員工結(jié)束勞務(wù)關(guān)系...

薪水隨便變更可訴訟

　　實(shí)例：　　某酒店餐廳20多名員工向?qū)Ｉ緢?bào)名寄信體現(xiàn)，酒店餐廳因?yàn)?021年上半年度銷(xiāo)售額大幅度下降，虧本比較嚴(yán)重，要將每一個(gè)員工的薪水遞減?？墒菃T工都不同意，由于薪水?dāng)?shù)是當(dāng)時(shí)簽訂合同時(shí)定好的，不能說(shuō)...

企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范2022是啥？

一、企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范是啥?企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范是依據(jù)員工在本企業(yè)工作年限來(lái)開(kāi)展明確的。公司辭退員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六...

公司辭退員工有哪些賠償？

一、公司辭退員工有哪些賠償?公司辭退員工有的補(bǔ)償是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司辭退員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年...

這些令人艷羨的軟福利

　　大半天帶薪假、提早一周預(yù)訂、每月一次……深圳一家互聯(lián)網(wǎng)公司近日發(fā)布了一項(xiàng)公司新福利，5月起女士員工可享有每月半日的帶薪休假“姑姑假”，不影響到一切正常考勤管理?！　∽鳛槁殘?chǎng)...

員工未休假不來(lái)加班加點(diǎn) 企業(yè)扣工資違反規(guī)定

　　黃昊軍：我今年29歲，一年多前，新員工入職到北京一家科技公司工作中，每一個(gè)月薪水5000元，企業(yè)跟我簽署了3年時(shí)間的勞動(dòng)合同書(shū)，也為我交納了社保。大家公司業(yè)務(wù)比較忙，必須員工常常加班加點(diǎn)，有時(shí)候一個(gè)月...

非法定過(guò)失下企業(yè)辭退員工如何賠付？

一、非法定過(guò)失下企業(yè)辭退員工如何賠付？員工不會(huì)有法律規(guī)定過(guò)失個(gè)人行為，企業(yè)積極辭退員工，彼此可以根據(jù)商議方式達(dá)到賠付，假如沒(méi)法協(xié)商一致，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依照我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)不相干辭退員工，員...

企業(yè)辭退員工賠償是啥？

一、企業(yè)辭退員工賠償是啥?企業(yè)辭退員工賠償是：每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年測(cè)算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工月薪水高過(guò)公司單位所屬...

勞動(dòng)法辭退規(guī)定達(dá)到哪些標(biāo)準(zhǔn)？

一、《勞動(dòng)法》解雇規(guī)定達(dá)到哪些標(biāo)準(zhǔn)？第一，商議消除。公司單位與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。第二，過(guò)錯(cuò)性解雇。員工有以下情況之一的，公司單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系：(一)在使用期內(nèi)被證實(shí)不符錄取標(biāo)準(zhǔn)的;(二...